Arbeitszeit
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit befristet bis zum 15.05.2026. Du kannst zwischen 4 Stunden pro Woche (17 Stunden im Monat) und 20 Stunden pro Woche (87 Stunden im Monat) wählen. Die Anzahl der Arbeitstage ist von deinem Stundenvolumen abhängig.
Benefits
- tariflicher Stundenlohn
- 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- 15 % Personalrabatt
- betriebliche Altersvorsorge
- freie Sonn- und Feiertage
- ausgewogene Work‑Life Balance
- die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus‑ sowie Loyalitätsprogramm)
- Rabatt‑Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
- vergünstigtes Essen im Mitarbeiter‑Restaurant
- vielfältige Karrierewege
- förderung von Vielfalt und Miteinander in unseren Teams
- Unterstützung im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
Aufgaben
- Du begegnest unseren Kund:innen mit einer großen Portion Gastfreundschaft – ob im IKEA Restaurant, Schwedenshop, Bistro oder Mitarbeiterrestaurant.
- Du sorgst dafür, dass unsere Gäste immer ein appetitliches Gericht erhalten.
- Du berechnest und kassierst die Speisen.
- Du stellst sicher, dass dein Arbeitsbereich stets sauber, ordentlich und einladend ist.
Qualifikationen
- Als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Du hast ein Servicetalent und setzt das Wohl der Gäste immer an erste Stelle.
- Vielleicht bringst du bereits erste Erfahrung als Koch/Köchin, Servicekraft, Kellner:in, Restaurantfachmann/-frau, Gastronom:in / Systemgastronom:in oder Hauswirtschaftler:in mit und/oder hast eine gastronomische Ausbildung.
- Idealerweise hast du Erfahrung mit den HACCP‑Vorgaben in der Gastronomie.
- Du hast das Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.
Wie bewerben
Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E‑Mail an uns: bewerberservice@ikea.com
Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.