Mitarbeiter (w/m/d) Betriebsstelle Schortens

OOWV; Schortens; Vor Ort; EUR 32.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitregelung

TV-V Entgeltgruppe 6

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Entgeltumwandlung

Jobpate

Moderne Besprechungsräume

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

OOWV sucht eine/n Facharbeiter/in im Tiefbau/Rohrleitungsbau zur Inspektion, Störungsanalyse und Baulauf-Bewirt- schaft. Sie prüfen Freigaben, beraten Grundstückseigentümer und führen Wartungsarbeiten an Sonderbauwerken durch.

Die Position umfasst Rufbereitschaft und das Arbeiten im Team mit serviceorientierter Ausrichtung. Eine B2-Deutschkenntnis sowie Führerschein Klasse B sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder Rohrleitungsbau bzw. gleichwertige handwerkliche/industrielle Ausbildung.
• Idealerweise Berufserfahrung im Rohrleitungsbau.
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2.
• Führerschein Klasse B (BE vorteilhaft).

Aufgaben

• Sie führen Inspektionsarbeiten aus, ermitteln Störungsursachen und leiten erforderliche Maßnahmen ein.
• Sie überwachen Fremdfirmen und prüfen Freigaben für Grundstücksentwässerungsanlagen.
• Sie beraten Grundstückseigentümer kundenorientiert.
• Sie führen Instandhaltungs- und betriebliche Arbeiten bei Sonderbauwerken aus, z. B. Regenrückhalteanlagen.
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Durchsetzungsvermögen

IT-Affinität

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Tiefbau- oder Rohrleitungsbaubehörigung

Elektroniker/in Betriebstechnik; Metallbauer; Anlagenmechaniker-Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

• Sie führen Inspektionsarbeiten aus, ermitteln Störungsursachen und veranlassen die erforderlichen Maßnahmen
• Sie überwachen die Fremdfirmen
• Sie überprüfen, dokumentieren und erteilen Freigaben für Grundstücksentwässerungsanlagen
• Daneben beraten Sie Grundstückseigentümer (w/m/d) kundenorientiert
• Auch führen Sie Instandhaltungs- und betriebliche Arbeiten bei Sonderbauwerken einschließlich der Inspektion von bspw. Regenrückhalteanlagen aus
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (w/m/d) oder Rohrleitungsbauer (w/m/d) mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder industrielle Ausbildung in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d), im Metallbau z. B. Metallbauer (Konstruktionstechnik) (w/m/d), im Maschinen und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) (w/m/d), zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) bzw. zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)
• Sie besitzen idealerweise Berufserfahrungen im Rohrleitungsbau
• Bestenfalls bringen Sie eine gewisse IT-Affinität mit und beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen
• Sie arbeiten gerne im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und zeichnen sich durch Ihre Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen aus
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt). Für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5.
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Moderne Besprechungsräume
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.