Mitarbeiter (w/m/d) Kläranlage Hude

OOWV

Hude (Oldenburg)

Vor Ort

EUR 33.000 - 45.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeit
TV-V Entgeltgruppe 6
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Jobpate/einarbeitung
Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Der OOWV in Niedersachsen sucht eine Fachkraft für Abwassertechnik (oder vergleichbare Berufe) für den Betrieb von Kläranlagen. Sie überwachen, bedienen und warten Anlagen, führen Analytik durch und beteiligen sich an Instandsetzungen. Zudem gehören Rufbereitschaft und Teamarbeit zum Arbeitsalltag.

Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung mit, besitzen Kenntnisse der Abwasserreinigung und nehmen ggf. die Elektrofachkraft-Weiterbildung in Anspruch.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Berufsfelder.
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Klärwärtergrundkurs und zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Den Kläranlagenbetrieb überwachen und instand halten.
  • Technische Anlagen bedienen und steuern.
  • Betriebsanalytik durchführen; Wartungen/Instandsetzungen ausführen.
  • Pumpwerke überwachen und instand halten.
  • Abwasseruntersuchungen durchführen; kleinere Reparaturen.
  • Rufbereitschaft wahrnehmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Problemlösungsorientierung
Technisches Verständnis

Ausbildung

Ausbildung Fachkraft Abwassertechnik
Ausbildung Fachkraft Wasserversorgungstechnik
Elektroniker Betriebstechnik
Metallbauer
Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klimatechnik

Jobbeschreibung

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft und gestalten mit uns das nachhaltige Ver- und Entsorgungsnetz.

Im Team unterstützen Sie bei dem reibungslosen Ablauf des Kläranlagenbetrieb. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben:

  • Sie überwachen den Kläranlagenbetrieb und halten ihn instand
  • Sie bedienen und steuern technische Anlagen und Maschinen
  • Sie führen die Betriebsanalytik und die erforderlichen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch
  • Sie überwachen die Pumpwerke und halten diese instand
  • Sie führen Abwasseruntersuchungen durch und erledigen kleine operative Arbeiten und Störbeseitigungen im Abwassernetz
  • Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil

Bitte berücksichtigen Sie bei der Teilnahme an der Rufbereitschaft, dass die Arbeitsstelle unverzüglich erreichbar ist.

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d) mit, alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d), im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d), im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (Sanitär-, Heizungs-.und Klimatechnik) (w/m/d) oder in Bauberufen mit Schwerpunkt Tiefbau, z. B. Rohrleitungsbauer (w/m/d)
  • Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrungen im o. g. Aufgabenbereich
  • Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse der Verfahren der mechanischen, chemischen und biologischen Abwasserreinigung sowie in der Bedienung der Einrichtungen zur Schlammbehandlung
  • Sie sind bereit, die Befähigung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten zu erwerben sowie am Klärwärtergrundkurs teilzunehmen
  • Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran
  • Daneben verfügen Sie über handwerkliches und technisches Geschick
  • Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
  • Sie sind im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt). Für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5.
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

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