Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Heidelberg Materials AG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitskampagnen

Ergonomische Arbeitsplätze

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Baustoffsektor sucht einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d) in Bremen-Hemelingen. In dieser Rolle sind Sie für die Auftragsabwicklung, Datenpflege sowie die Kommunikation mit Kunden verantwortlich. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit. Das Unternehmen bietet eine 40-Stundenwoche, mobiles Arbeiten in Deutschland sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Das attraktive Paket umfasst auch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und weitere Benefits.

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst.
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Belastbarkeit und hohe Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Aufträgen.
• Pflege und Anlage von Stammdaten.
• Kommunikation per E-Mail und Telefon.
• Erstellung von Standard-Reports und Analysen.
• Mitwirken an der Digitalisierung der Vertriebsprozesse.

Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Microsoft 365

SAP SD

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Arbeitgeber: Heidelberg Materials AG

Arbeitsort: Bremen-Hemelingen

Arbeitszeit: 40 Stundenwoche, Vollzeit (mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands)

Vergütung: 40 T€ – 50 T€ brutto/Jahr (je nach Qualifikation und Erfahrung); weitere Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung, Jubiläumsbonus, Deutschlandticket‑Zuschuss, JobBike, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm sowie attraktive Rabatte (Fitnessstudios usw.)

Über Heidelberg Materials

Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen. Mit über 51.000 Beschäftigten an rund 3.000 Standorten in mehr als 50 Ländern agiert das Unternehmen in den Bereichen Zement, Zuschlagstoffe und Transportbeton. Wir setzen auf CO₂‑Neutralität, Kreislaufwirtschaft und Digitalisierung, um nachhaltige Baustoffe und zukunftsorientierte Lösungen zu schaffen.

Stellenbeschreibung

Die Heidelberg Materials Beton DE GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d). Du berichtest an den Leiter Innendienst Deutschland und bist in Bremen-Hemelingen tätig. Du hast die Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Aufträgen, Datenpflege und Optimierung digitaler Prozesse.

Deine Aufgaben

• Pflege und Anlage von Stammdaten – sorgst dafür, dass die Basisdaten korrekt sind.
• Verantwortung für Faktura, Monatsabschluss und Reklamationsbearbeitung – behältst den Überblick und sorgt für einen reibungslosen Ablauf.
• Kommunikation per E‑Mail und Telefon – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
• Erstellung von Standard‑Reports und Analysen – lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Vertriebsteam.
• Einbringen in Projekte und Treiben der Digitalisierung, Standardisierung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse.

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität.
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
• Versierter Umgang mit Microsoft 365.
• Erfahrung mit SAP SD von Vorteil.

Unsere Benefits

Wir unterstützen die Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (40 Stundenwoche), mobiles Arbeiten in Deutschland, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderurlaubstage sowie ein professionelles EAP‑Unterstützungsprogramm. Kostenfreie Parkplätze, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskampagnen und umfangreiche Arbeitssicherheit gehören ebenfalls zum Paket.

Weiterbildung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen, Fach‑ und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, einer ergänzenden E‑Learning Plattform und einem individuellen Onboarding.

Teilhabe am Unternehmen: Wir fördern persönliche Weiterentwicklung, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programme, Gruppenunfallversicherung und diverse Rabatte (Fitnessstudios, etc.).

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse über unser Online‑Portal – gerne auch per WhatsApp.

Kontakt

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an Bernhard Schneider, Leiter Innendienst Deutschland, Heidelberg Materials Beton DE GmbH (Tel.: [phone]).