Industrial Controller (w/m/d)

Heidelberg Materials AG; Heidelberg; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-Life-Balance

EAP-Unterstützung

Fitnessraum Heidelberg

Kantine mit regionaler Küche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Onboarding & Networking

Gewinnbeteiligung

Dienstwagen privat

JobTicket & JobBike

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Job summary

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Industrial Controller (w/m/d) in Heidelberg. Sie verbinden Produktion und Finanzen, analysieren die Werkleistung und liefern Entscheidungsgrundlagen.

Sie arbeiten als Business Partner im Team Produktion & Technik Deutschland, führen Werkscontroller und treiben Digitalisierung sowie Effizienzsteigerungen voran. Reisebereitschaft und fließendes Deutsch sowie gutes Englisch runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in BWL/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Fundierte IFRS- und HGB-Kenntnisse.
• Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich, ideal Produktionscontrolling.

Responsibilities

• Verantwortung für Werks-, Produktions- und Performance-Controlling mehrerer Standorte.
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen sowie Erstellung fundierter Analysen.
• Weiterentwicklung des CO₂-Controllings und Begleitung von Transformationsmaßnahmen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in Betriebsabrechnungen.
• Business Partner für Finanzabteilung und strategische Fragestellungen.
• Treiber für Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung im Werkscontrolling.
• Fachliche Führung der Werkscontroller und standortübergreifende Zusammenarbeit.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Deutsch fließend

Englisch gut

MS Office

SAP CO/FI/MM

SAP HANA BW

Tableau

Education

BWL-Abschluss oder vergleichbar

Tools

SAP CO/FI/MM

SAP HANA BW

Tableau

MS Office

Job description

Die Heidelberg Materials AG sucht ab sofort einen Industrial Controller (w/m/d). Du wirst Teil eines engagierten Teams in der Abteilung Produktion & Technik Deutschland und verbindest in dieser Schlüsselrolle Produktion und Finanzen: Du analysierst die Performance unserer Werke, identifizierst Optimierungspotenziale und unterstützt das Management mit aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen. Dein Arbeitsort befindet sich in Heidelberg und Du berichtest an den Leiter Produktion & Technik Deutschland.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Verantwortung für das Werks-, Produktions- und Performance-Controlling mehrerer Produktionsstandorte.
• Steuerung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen sowie Erstellung fundierter Performance-Analysen.
• Weiterentwicklung des CO₂-Controllings und Begleitung nachhaltiger Transformationsmaßnahmen.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung wirksamer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den Betriebsabrechnungen.
• Business Partner für verschiedene zentrale Fachbereiche wie bspw. der Finanzabteilung und bei strategischen und operativen Fragestellungen.
• Treiber für Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung insbesondere im Werkscontrolling.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung der Werkscontroller sowie Förderung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Abschlüsse – idealerweise mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder Unternehmensplanung sowie praktische Erfahrungen bei der Betriebsabrechnung.
• Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP CO/FI/MM, SAP HANA BW, Tableau).
• Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich mit guten Kenntnissen in IFRS und HGB.

Mit analytischem Weitblick und strukturierter Arbeitsweise erkennst du in Zahlen die Zusammenhänge, die den Unterschied machen. Du bringst dich aktiv in die verschiedenen Teams ein, kommunizierst klar und trägst zu einer offenen, kooperativen Arbeitskultur bei. Hohe Flexibilität und ausgeprägte Einsatzbereitschaft, kombiniert mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der deutschen Werksstandorte.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

• Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (37,5 Stundenwoche in Vollzeit) mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands, 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
• Ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Firmeneigener Fitnessraum in Heidelberg, verschiedene Sportgruppen, Yogakurse, Gesundheits- und Präventionskampagnen sowie ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Check.
• Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche.
• Weiterbildung und -entwicklung: Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen sowie eine ergänzende E‑Learning Plattform.
• Individuelles Onboarding und unterschiedliche Networking-Initiativen wie das Network of Women oder auch International Network.
• Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich.
• Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Gruppenunfallversicherung und Jubiläumsbonus.
• JobTicket, JobBike und das „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Shaping the future, building successes Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry.

In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work! Heidelberg Materials is one of the world’s largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations. At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Dr. Bernhard Kleinsorge, Leiter Produktion & Technik Deutschland. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 06221 481 13616.