Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Partneragenturen

Mya Systems; Düsseldorf; Hybrid; EUR 42.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Brauchtumstag

2 extra Tage Weihnachten/Neujahr

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Risikolebensversicherung

Volunteer days

Jobbike

In-house Gym

In-house Barista

Urban Sports Club Rabatt

Parken/Deutschland-Ticket

Hund mit ins Office

Zusammenfassung

The Stepstone Group in Düsseldorf sucht eine vertriebsstarke Inside Sales Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität zur Identifikation neuer Umsatzpotenziale im Agentur- und Endkundensegment. Du arbeitest eng mit Agenturpartnern zusammen und baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf.

Zu deinen Aufgaben gehören Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen, Beratungen und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams; Hybrid-Modell und Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder vergleichbarem B2B-Vertriebsumfeld.
• Hunter-Mentalität und Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und auszubauen.
• Beziehungsaufbau und Stakeholder-Management.
• Bedarfsanalyse, Pitching, Einwandbehandlung und vertriebsorientierter Beratung.
• Analytische Denkweise und datenbasierte Entwicklung von Kundenpotenzialen.

Aufgaben

• Entwicklung von Umsatzpotenzialen innerhalb eines definierten Agenturportfolios
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Agenturen und Endkund:innen
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen und Verkaufsberatungen
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Agentur-Sales-Teams
• Identifikation von Upselling-, Cross-Selling- und Win-back-Potenzialen
• Analyse von Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Beziehungsaufbau

Bedarfsanalyse

Pitching/Verkauf

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

Für unser Media Sales Team suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität. In dieser neu geschaffenen Rolle arbeitest du eng mit unseren größten Agenturpartnern zusammen und unterstützt sie dabei, neue Umsatzpotenziale zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und den Mehrwert unseres Produktportfolios erfolgreich bei Endkund:innen zu platzieren. Dabei kombinierst du aktiven Vertrieb mit strategischem Relationship Management und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Agenturgeschäfts bei.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Umsatzpotenzialen innerhalb eines definierten Agenturportfolios
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Agenturen und Endkund:innen
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen und Verkaufsberatungen
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Agentur-Sales-Teams
• Identifikation von Upselling-, Cross-Selling- und Win-back-Potenzialen
• Analyse von Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams

Qualifikationen

Das bringst du mit

• Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder einem vergleichbaren B2B-Vertriebsumfeld.
• Nachweisbare Hunter-Mentalität sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich auszubauen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrung in Bedarfsanalyse, Pitching, Einwandbehandlung und beratungsorientiertem Vertrieb.
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale datenbasiert zu erkennen und zu entwickeln.

Nice to have

• Erfahrung im Agenturgeschäft oder Partnervertrieb
• Kenntnisse der Recruiting-, HR-Tech- oder SaaS-Branche
• Erfahrung mit Upselling-, Win-back- oder Retention-Maßnahmen
• Kenntnisse des Stepstone-Portfolios oder relevanter HR-Lösungen

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.