Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Partneragenturen

The Stepstone Group; Düsseldorf; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Jobbike

In-house Gym

In-house Barista

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Job summary

The Stepstone Group sucht eine vertriebsstarke Persönlichkeit für das Media Sales Team. Du arbeitest eng mit unseren größten Agenturpartnern zusammen, identifizierst Umsatzpotenziale, baust Beziehungen auf und platzierst den Mehrwert unseres Produktportfolios erfolgreich bei Endkund:innen.

Du bringst Hunter-Mentalität, Erfahrung im Inside Sales/B2B-Vertrieb und analytische Denkweise mit. Hybrides Arbeiten und attraktive Benefits warten auf dich.

Qualifications

• Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder vergleichbarem B2B-Vertriebsumfeld.
• Hunter-Mentalität und Freude an Neugeschäft.
• Beziehungsaufbau und Umgang mit Stakeholdern.
• Bedarfsanalyse, Pitching, Einwandbehandlung und beratungsorientierter Vertrieb.
• Analytische Denkweise und datenbasierte Potenziale erkennen und entwickeln.

Responsibilities

• Umsatzpotenziale innerhalb eines definierten Agenturportfolios entwickeln.
• Neue Geschäftsmöglichkeiten bei Agenturen und Endkund:innen identifizieren.
• Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen und Verkaufsberatungen durchführen.
• Beziehungen zu Agentur-Sales-Teams aufbauen und pflegen.
• Upselling-, Cross-Selling- und Win-back-Potenziale identifizieren.
• Kunden- und Vertriebsdaten analysieren und konkrete Maßnahmen ableiten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams.

Skills

Inside Sales

Telesales

Hunter-Mentalität

Beziehungsaufbau

Bedarfsanalyse

Pitching

Einwandbehandlung

Datenanalyse

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Stellenbeschreibung

Für unser Media Sales Team suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität. In dieser neu geschaffenen Rolle arbeitest du eng mit unseren größten Agenturpartnern zusammen und unterstützt sie dabei, neue Umsatzpotenziale zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und den Mehrwert unseres Produktportfolios erfolgreich bei Endkund:innen zu platzieren. Dabei kombinierst du aktiven Vertrieb mit strategischem Relationship Management und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Agenturgeschäfts bei.

Deine Aufgaben

• Entwicklung von Umsatzpotenzialen innerhalb eines definierten Agenturportfolios
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Agenturen und Endkund:innen
• Durchführung von Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen und Verkaufsberatungen
• Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Agentur-Sales-Teams
• Identifikation von Upselling-, Cross-Selling- und Win-back-Potenzialen
• Analyse von Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams

Qualifikationen

Das bringst du mit

• Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder einem vergleichbaren B2B-Vertriebsumfeld.
• Nachweisbare Hunter-Mentalität sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich auszubauen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Erfahrung in Bedarfsanalyse, Pitching, Einwandbehandlung und beratungsorientiertem Vertrieb.
• Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale datenbasiert zu erkennen und zu entwickeln.

Nice to have

• Erfahrung im Agenturgeschäft oder Partnervertrieb
• Kenntnisse der Recruiting-, HR-Tech- oder SaaS-Branche
• Erfahrung mit Upselling-, Win-back- oder Retention-Maßnahmen
• Kenntnisse des Stepstone-Portfolios oder relevanter HR-Lösungen

Zusätzliche Informationen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Volunteer days
• Jobbike
• In-house Gym
• In-house Barista
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.