Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Großkundenentwicklung

StepStone Group LP; Düsseldorf; Hybrid; EUR 41,000 - 53,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeitsmodell

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsrechtliche Risikoversicherung

Vergünstigte Wellhub-Mitgliedschaft

Job- oder Deutschland-Ticket

Hund mit ins Office

Job summary

The Stepstone Group Deutschland GmbH sucht im Düsseldorf nach Verstärkung im Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Großkundenentwicklung. Sie entwickeln Bestandskunden weiter, gewinnen neue Ansprechpartner und betreuen den gesamten Verkaufszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.

Sie arbeiten eng mit KAM und Customer Success zusammen, identifizieren Geschäftspotenziale und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind gewünscht.

Qualifications

• Erste relevante Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice, Beratung oder kundenorientiertem Umfeld.
• Erfahrungen im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Account Management oder Business Development vorteilhaft.
• Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales Tools.

Responsibilities

• Kunden entwickeln: Neue Ansprechpartner in Großkunden identifizieren und gewinnen.
• Vertrieb übernehmen: Kunden von Erstkontakt bis Abschluss begleiten.
• Potenziale erkennen: Kundenbedarf analysieren, Potenziale entdecken und passende Lösungen platzieren.
• Beziehungen aufbauen: Langfristige Kundenbeziehungen pflegen und als verlässlicher Ansprechpartner auftreten.
• Gemeinsam erfolgreich sein: eng mit KAM und Customer Success zusammenarbeiten.
• Kommunikationsstärke: offen auf Menschen zugehen und Themen begeistern.
• Vertriebsmentalität: klare Ziele verfolgen und beharrlich bleiben.
• Kundenorientierung: Bedürfnisse verstehen und passende Lösungen finden.
• Eigeninitiative: Chancen proaktiv nutzen und Vertriebsaktivitäten verantworten.
• Erste relevante Erfahrung: Vertrieb, Kundenservice oder Beratung.

Skills

Kundenorientierung

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Tools

CRM‑Systeme

Sales Tools

Job description

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Großkundenentwicklung

• Legal Entity: The Stepstone Group Deutschland GmbH
• Vergütung: EUR 41,000 - EUR 53,000 - jährlich

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Du hast Spaß am Vertrieb, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest Kunden nicht nur gewinnen, sondern langfristig weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres Teams in Düsseldorf und unterstütze uns dabei, bestehende Großkunden noch erfolgreicher zu machen.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Key Account Management und Customer Success zusammen. Dein Fokus liegt auf der aktiven Ansprache und Entwicklung von Tochtergesellschaften und weiteren Ansprechpartnern innerhalb unserer bestehenden Kundenunternehmen. Du übernimmst Verantwortung für deine eigenen Kundenkontakte und begleitest sie vom ersten Gespräch bis zum Abschluss.

Deine Aufgaben

• Kunden entwickeln: Du sprichst aktiv neue Ansprechpartner innerhalb unserer bestehenden Großkunden an und gewinnst sie für unsere Lösungen.
• Vertrieb übernehmen: Du begleitest deine Kunden von der telefonischen Erstansprache über die Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
• Potenziale erkennen: Du findest heraus, was deine Kunden brauchen, identifizierst zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten und platzierst passende Produkte und Lösungen.
• Beziehungen aufbauen: Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für deine Kunden.
• Gemeinsam erfolgreich sein: Du arbeitest eng mit Key Account Management und Customer Success zusammen, um Kunden optimal zu betreuen und weiterzuentwickeln.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und hast Spaß daran, Kunden telefonisch anzusprechen und für deine Themen zu begeistern.
• Vertriebsmentalität: Du möchtest etwas erreichen, arbeitest gerne auf konkrete Ziele hin und bleibst auch dann dran, wenn es beim ersten Versuch nicht klappt.
• Kundenorientierung: Du hörst zu, verstehst unterschiedliche Bedürfnisse und findest passende Lösungen.
• Eigeninitiative: Du gehst Chancen aktiv an und übernimmst Verantwortung für deine Kunden und Vertriebsaktivitäten.
• Erste relevante Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice, in der Beratung oder einem anderen kundenorientierten Umfeld gesammelt. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen.

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Account Management oder Business Development
• Erfahrung in der telefonischen Kundenansprache oder Beratung
• Erfahrung mit CRM-Systemen und digitalen Sales Tools
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sales, Account Management oder Customer Success
• Ein erstes Verständnis für Vertriebskennzahlen und die Entwicklung von Kundenpotenzialen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

• 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
• Hybrides Arbeitsmodell
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Risikolebensversicherung
• Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
• Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
• und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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