Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

StepStone Group; Köln; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Risikolebensversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

24/7 Employee Assistance Program

31 Urlaubstage + Heiligabend und Silv.

Volunteer Days

JobRad / Deutschlandticket

Urban Sports Club Mitgliedschaft

Corporate Benefits Portal

Job summary

StepStone Group Rheinland Vertriebsgesellschaft mbH sucht Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden. Sie akquirieren aktiv Neukunden deutschlandweit im KMU-Segment, führen den gesamten Vertriebszyklus von Identifikation bis Abschluss und steuern Ihre Pipeline eigenständig.

Sie nutzen Salesforce für Lead-Qualifizierung, Angebotserstellung und Dokumentation aller Verkaufschancen. Hochwertige Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowie sicheres Auftreten sind zentral.

Qualifications

• Aktive telefonische Neukundengewinnung im B2B-Bereich.
• Eigenständige Steuerung des gesamten Sales-Cycles von Identifikation bis Abschluss.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Zuhörfähigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen.

Responsibilities

• Aktive telefonische Akquise von Neukunden – deutschlandweit, KMU-orientiert.
• Steuerung des gesamten Sales-Cycles von Identifikation bis Abschluss.
• Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung der Umsatzziele.
• Nutzung und Pflege des CRM-Systems (Salesforce) inkl. Lead-Qualifizierung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service zur Potenzialidentifikation.
• Zielvorgaben (KPIs) im leistungsorientierten Team erreichen.
• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erleichtert Einstieg.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel).
• Erfahrung mit CRM-Systemen ist Plus – Onboarding erfolgt.

Skills

Kaltakquise

B2B-Vertrieb

Kundenbetreuung

CRM-Salesforce

MS Office (Outlook, Excel)

Pipeline-Management

Education

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium bevorzugt

Tools

Salesforce

Outlook

Excel

Job description

Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

• Vollzeit
• Legal Entity: The Stepstone Group Rheinland Vertriebsgesellschaft mbH
• Vergütung: EUR 50,000 - EUR 55,000 - jährlich

Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden.Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht.
Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.

Starte alsAccount Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den telefonischen Vertrieb an Neukunden im B2B-Bereich. Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden in ganz Deutschland – vor allem aus dem KMU-Segment – und überzeugst sie von unseren digitalen Recruiting-Lösungen. Dabei arbeitest du performanceorientiert, steuerst eigenständig deine Sales-Pipeline und trägst direkt zum Unternehmenserfolg bei.

Du vertreibst das gesamte Stepstone-Produktportfolio – von Online-Stellenanzeigen über unsere DirectSearch Database bis hin zur Stepstone Recruit Plattform, mit der unsere Kunden ihren gesamten Recruiting-Prozess effizient gestalten können.

Deine Aufgaben

• Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
• Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
• Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
• Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
• Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf– aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
• Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
• Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass du dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn dein Job soll dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir dir unter anderem folgende Vorteile:

Absicherung & Vorsorge

• Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
• Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
• Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
• 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
• JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl

Fitness, Freizeit & Extras

• Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
• Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten

Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.