Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d)

Bautzen; Bautzen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Gleitende Arbeitszeiten

Kindergartenzuschuss

Erholungsbeihilfe

50€ Guthabenkarte

Firmenfahrrad

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Unternehmen in Bautzen sucht einen Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie Kunden im After Sales und sind verantwortlich für Aufträge von der Anfrage bis zur Abrechnung. Gesucht werden Kandidaten mit technischem Know-how und Erfahrung im Vertrieb. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Unternehmensleistungen. Interessierte Bewerber sollten ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittszeitpunkt mitteilen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich.
• Langjährige Erfahrung im technischen Umfeld und der Bearbeitung von Angeboten wünschenswert.
• Souveränes Auftreten vor Kunden.

Aufgaben

• Betreuung der Kunden im Bereich After Sales & Service.
• Verantwortung für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen.
• Unterstützung im Backoffice bei Vertriebsaktivitäten.

Kenntnisse

Technisches Know-How

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Deutsch Kenntnisse

Englisch Kenntnisse

Ausbildung

Studium im technischen Bereich

Techniker oder Ausbildung mit Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir ab sofort eine(n)

Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d)

Die Position:

Als Mitarbeiter Vertrieb / After Sales (m/w/d) betreuen sie unsere Kunden im Bereich After Sales und Service. Sie sind verantwortlich für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen im Haus von der Kundenanfrage bis zur Abrechnung. Weiterhin sind sie für den Ausbau des Geschäftsfeldes der Lohnfertigung und dem Service zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Kunden im Bereich After Sales & Service
• Verantwortlich für den Durchlauf von Aftersales-Aufträgen im Haus
• Unterstützung im Backoffice bei weiteren Vertriebsaktivitäten
• Ausbau des Geschäftsfelds Lohnfertigung und Service
• Ansprechpartner für Kunden für den Bereich Ersatzteilversorgung, Service und Reklamationsmanagement
• Erstellung von Angeboten im Geschäftsbereich
• Durchführung der Angebotseinholung bei Sublieferanten sowie Kalkulation von Kaufteilen und Baugruppen
• Datenerfassung und Aktualisierung der Anfragen und Angebote im System
• Unterstützung der Vertriebsingenieure bei der Betreuung des Bestandskundenbereiches
• Neukundenakquise im Bereich der Lohnfertigung von AFT
• Aufbereitung, Analyse und Auswertung von Kennzahlen und diversen Statistiken sowie Ermittlung daraus resultierender Potenziale
• Pflege der Kundenportale

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Techniker bzw. Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Bereich
• Langjährige Erfahrung im technisch geprägten Umfeld und der Bearbeitung von Angeboten ist wünschenswert
• Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten vor Kunden
• Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere in MS Excel)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Diese Position besetzen wir auch gerne mit einem Quereinsteiger (m/w/d) mit sehr gutem technischen Know-How und Überzeugungskraft.

Wir bieten:

• Eine spannende Herausforderung in einem mittelständisch geprägten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Selbstständiges Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub
• Gleitende Arbeitszeiten
• Kindergartenzuschuss
• Erholungsbeihilfe
• 50€ Guthabenkarte
• Firmenfahrrad
• Persönliche Weiterbildungsangebote (intern & extern)
• Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Lieferanten
• Firmenevents

Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und sich in der Stellenbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit):

Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Ihre Betroffenenrechte

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: [e-mail]

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
• Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO
• Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.