Projektleiter Fördertechnik (m/w/d)

AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co. KG; Bautzen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Bike

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Materialflusslösungen in Bautzen sucht einen Projektleiter Fördertechnik (m/w/d). Sie verantworten die ganzheitliche Abwicklung nationaler und internationaler Projekte, koordinieren Teams und sind der Hauptansprechpartner für Kunden. Ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine motivierte Teamatmosphäre.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.-Ing. oder vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Fördertechnik.
• Selbstständige, flexible Arbeitsweise und hohes Engagement.

Aufgaben

• Ganzheitliche Abwicklung nationaler und internationaler Projekte.
• Führung des Projektteams und zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen.
• Verantwortung für Termin- und Budgetvorgaben.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeit

EDV-Tools (MS Project)

Englischkenntnisse

Ausbildung

Diplom Ingenieur oder vergleichbare Ausbildung

Tools

CAD-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind die AFT-Group – dein Partner für smarte Materialflusslösungen!

Mit unseren innovativen Systemen bringen wir seit über 30 Jahren Bewegung in die Welt der Intralogistik. Ob Boden-, Lager- oder Hängefördertechnik – wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Automobilhersteller, Kliniken und Industrieunternehmen weltweit.

Unser Team aus 300 Expertinnen plant, konstruiert und realisiert sowohl Neuanlagen als auch Erweiterungen – immer individuell auf unsere Kundinnen zugeschnitten.

Aufgaben

Projektleiter Fördertechnik (m/w/d) – Bring die Dinge in Bewegung!

Gutes Projektmanagement ist für uns der Schlüssel zu zufriedenen Kunden – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Projektleiter Fördertechnik sorgen Sie dafür, dass unsere Projekte national wie international rund laufen: von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.

Sie behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick, koordinieren alle Beteiligten und sind für unsere Kunden der wichtigste Ansprechpartner. Kurz gesagt: Sie ziehen die Fäden und bringen Projekte sicher ins Ziel.

• Ganzheitliche Abwicklung nationaler und internationaler Projekte
• Führung des Projektteams sowie zentrale Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen
• Verantwortung für die komplette Projektrealisierung – von Projektstart bis -abschluss unter Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben
• Erstellung von Detailterminplänen und aussagekräftigen Statusberichten (kaufmännisch & technisch)
• Auswahl geeigneter Unterlieferanten und Vorbereitung der Vergabe in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Qualitäts- und Fortschrittskontrolle von Fördertechnik-Komponenten bei Unterlieferanten in Abstimmung mit der Qualitätssicherung
• Verhandlung von Nachträgen sowie aktives Claim Management
• Umfassende Projektüberwachung und Unterstützung des Projektcontrollings

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Uni, FH, BA) als Dipl.-Ing., Dipl.-Wirt.-Ing. – idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau/Fördertechnik oder ein Studium als Dipl. Betriebswirt bzw. eine vergleichbare technische/kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technisch anspruchsvoller Produkte im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise in der Fördertechnik (Automotive & Non-Automotive)
• Sicherer Umgang mit EDV-Tools, insbesondere MS Project; CAD-Kenntnisse sind ein Plus
• Verhandlungssicheres Auftreten gegenüber Kunden, gute Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit schnellen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-Bike, Guthabenkarte, Mitarbeiterevents und mehr

Equal Opportunities Statement

Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Ihre Betroffenenrechte

Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz(at)aftbz.de

• Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO
• Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO
• Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO
• Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO
• Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO

Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen.