
Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf
Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen für Dialogmarketing in Essen sucht einen Mitarbeiter für den technischen Support im B2B-Banking. Sie betreuen Geschäftskunden telefonisch und bieten technische Unterstützung bei E-Banking-Anfragen. Gute Deutschkenntnisse und technisches Verständnis sind erforderlich. Es wird ein Startgehalt von 2.300€/Monat geboten, sowie hybride Arbeitsmöglichkeiten nach Einarbeitung und 30 Tage Urlaub.
Achtung: Direktvermittlung: Bring frischen Wind in die Kundenbetreuung
Unser Kunde ist ein Dienstleistungsunternehmen für komplexe Dialogmarketinglösungen und ist seit über zwanzig Jahren erfolgreich auf dem Markt. Am Standort Essen suchen wir Technik-Talente für den Electronic-Banking-Supports im Rahmen einer Direktvermittlung:
Mitarbeiter Technischer - Support Banking B2B (m/w/d) - Direktvermittlung
Nach erfolgreicher Einarbeitung kann in einem hybriden Homeoffice gearbeitet werden.
Wir bieten Ihnen
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
So geht es weiter!
Sie sind interessiert oder haben noch Fragen?
Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: emre.ilter@tas-toolbox.de oder rufen Sie mich gerne an:
0202 / 2952 82 53.
Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!
TAS ToolBox GmbH
Die TAS ToolBox GmbH ist Ihr Partner für qualitativ hochwertige Personalberatung und Personaldienstleistung mit Schwerpunkten in kaufmännischen als auch vertriebsorientieren. Dank langjähriger Kompetenz und Erfahrung in der Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern, können wir Ihnen exzellente Branchenerfahrung und ein umfangreiches Netzwerk bieten. Mit der TAS ToolBox GmbH haben Sie die geballte Erfahrung an Ihrer Seite sowie einen innovativen und vertrauenswürdigen Spezialisten.
Aus Gründen der Vereinfachung verwenden wir teilweise ausschließlich die maskuline Form und meinen und wertschätzen damit explizit auch alle anderen Menschen.
Wir bewerten alle Bewerberinnen und Bewerber nach ihrer Qualifikation – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder eines Handicaps.