Seit fast 70 Jahren gestalten wir als Genossenschaft Wohnraum für Menschen – bezahlbar, gemeinschaftlich, verlässlich. Damit das so bleibt, brauchen wir jemanden wie Sie. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir einen Objektbetreuer (m / w / d) der Lust hat, unser Technik Team zu verstärken.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Verantwortlichkeiten
- Technische Betreuung und Instandhaltung unseres Wohnungsbestands
- Planung, Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
- Begleitung von Baumaßnahmen, inklusive Bauüberwachung, Abnahmen und Dokumentation
- Erstellung von Instandhaltungsplänen, Kostenkalkulationen und Budgetvorschlägen
- Koordination und Kontrolle von externen Fachfirmen und Dienstleistern
- Überwachung von Wartungs- und Prüfintervallen technischer Anlagen (Heizung, Aufzüge, Brandschutz etc.)
- Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
- Bearbeitung technischer Mieteranliegen und Schadensmeldungen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Prozesse und digitaler Systeme.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich – vorzugsweise Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Bauleitung oder im Facility Management, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe- und Mietrecht (VOB, HOAI von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem gemeinwohlorientierten Arbeitgeber mit Tradition.
- Ein tolles, eingespieltes Team mit Herz und Humor.
- Ihre Arbeit macht einen echten Unterschied – für unsere Mitglieder und unser Wohnumfeld.
- Wir befinden uns im Modernisierungsprozess – Ihre Ideen sind gefragt!
- Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, 30 Tage Urlaub und ein moderner Arbeitsplatz in Prenzlauer Berg, betriebliche Altersvorsorge.
- Kurzgradige Dienstwege, Wertschätzung, moderner Führungsstil und guter Kaffee.