Mitarbeiter stationäre Patientenabrechnung (m/w/d)

Rheinland Klinikum Neuss; Neuss; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

Corporate Benefits

Mitarbeiter-Parkplatz

Cafeteria

Job summary

Rheinland Klinikum Neuss sucht eine/n Mitarbeiter/in für die stationäre Patientenabrechnung im Bereich Medizinmanagement am Lukaskrankenhaus in Neuss. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zu besetzen.

Sie prüfen und erstellen Abrechnungen nach DRG, arbeiten mit Krankenkassen und Behörden zusammen und unterstützen die Datenübermittlung nach §301 SGB V. Eine kooperative Teamarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind willkommen.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung im Gesundheitswesen.
• Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen.
• Erfahrung in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen nach DRG.
• Erfahrung in der Datenübermittlung nach §301 SGB V.
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Kontrolle, Vorbereitung und Abrechnung stationärer Behandlungsfälle nach DRG.
• Übermittlung und Klärung von Daten nach §301 SGB V mit Krankenkassen.
• Administrative Tätigkeiten rund um Aufnahme, Verlegung und Entlassung.
• Korrespondenz mit Patienten, Kostenträgern und Behörden.
• Klärung von Versicherungsverhältnissen und Kostenübernahmen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Abteilungen des Hauses.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Education

Kaufmännische oder medizinische Ausbildung

Tools

Krankenhausinformationssysteme

Job description

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich stationäre Patientenabrechnung in der Abteilung Medizinmanagement für das Lukaskrankenhaus in Neuss in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) und unbefristet einen

Mitarbeiter stationäre Patientenabrechnung (m/w/d)

Gemeinsam. Stärker.

Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region.

WERDEN SIE TEIL DES RHEINLAND KLINIKUM

• Attraktive Vergütung & Sicherheit -Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach EG 7 TVöD-K VKA mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.
• Entwicklung & Perspektive -Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.
• Work-Life-Balance & Zusatzleistungen -Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Entspanntes und kostengünstiges Parken sowie Mitarbeiter-Cafeteria mit vergünstigten Preisen.
• Zusammenarbeit -Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team mit ausgebildeten Pflegekräften, Aushilfskräften und Bundesfreiwilligendienstlern. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!
• Neugierig? -Dann schnuppern Sie gerne mal rein. Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihr zukünftiges Team im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Kontrolle, Vorbereitung und Abrechnung stationärer Behandlungsfälle nach dem DRG-Fallpauschalensystem.
• Kontrolle und Bearbeitung der Datenübermittlung nach § 301 SGB V an die Krankenkassen, einschließlich der Klärung von Rückmeldungen und Fehlermeldungen.
• Administrative Tätigkeiten rund um die stationäre Aufnahme, Verlegung und Entlassung von Patientinnen und Patienten.
• Korrespondenz und Kommunikation mit Patienten, Kostenträgern, Behörden etc. hinsichtlich aller administrativen Belange der stationären Krankenhausbehandlung.
• Klärung von Versicherungsverhältnissen und Kostenübernahmen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und Berufsgruppen des Hauses.

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung, möglichst im Gesundheitswesen.
• Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen.
• Erfahrungen in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen nach dem DRG-System wären wünschenswert.
• Erfahrungen im Umgang mit der Datenübermittlung nach § 301 SGB V.
• Selbstständige und strukturierte sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse und andere Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil.