Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h)

Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité; Berlin; Vor Ort; EUR 39.000 - 48.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Krankenhaus in Berlin sucht einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position verlangt ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik sowie Empathie und Kommunikationsfähigkeit. Sie beraten Patienten und Angehörige während deren Klinikaufenthalt und unterstützen im Entlassmanagement. Angeboten werden ein faires Gehalt und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Rabatte für ÖPNV-Tickets

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Sozialdienst oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen.
• Kenntnisse relevanter Sozialgesetzbücher (SGB V, IX, XI).
• Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Beratung/Betreuung von Patienten während des Klinikaufenthalts.
• Erhebung von Sozialanamnesen und Behandlung von Problembewältigung.
• Mitwirkung beim Entlassmanagement.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Dein neuer Arbeitsplatz

Mitten in Berlin Zehlendorf, perfekt angebunden an Bus und U-Bahn (U3), wartet ab sofort ein Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) – Krankenhaus / Klinik, Teilzeit (30 h) (zunächst befristet auf ein Jahr).

Dein neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf

Wir sind das Krankenhaus Waldfriede – ein angstfreies Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 175 Betten, moderner Notaufnahme und Intensivstation. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber im Bezirk. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein starkes Team zeichnen uns aus.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet!

Deine Aufgaben

• Beratung/Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen während des Klinikaufenthalts
• Beratung der Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen (Anschlussheilbehandlung, GdB etc.)
• Erhebung von Sozialanamnesen und die Behandlung von Problembewältigung mit den Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
• Organisation der erforderlichen Hilfeleistungen (Anschlussheilbehandlung, häusliche Versorgungsplanung, Pflegeheimversorgung etc.)
• Beratung zu sozialrechtlichen Fragen und weiterführenden Hilfen für Patientinnen/Patienten und Angehörige
• Mitwirkung beim Entlassmanagement, Arbeit im multiprofessionellen Team
• Koordinationsaufgaben zwischen allen Mitwirkenden am Hilfeprozess innerhalb und außerhalb des Krankenhauses und zwischen allen Beteiligten im Rahmen der nachstationären Versorgung und Rehabilitation
• Unterstützung bei Zertifizierungen von Abteilungen und Zentren

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Diplom, B.A., M.A.)
• Gerne erste Berufserfahrung im Sozialdienst, im Krankenhaus, in der Klinik oder in vergleichbaren sozialen Einrichtungen
• Kenntnisse relevanter Sozialgesetzbücher (SGB V, IX, XI) sowie Erfahrung im Umgang mit Anträgen (Reha, Rente, Pflegegrad, Schwerbehindertenausweis)
• Interesse oder Erfahrung im Entlassmanagement und in der Beratung von Patientinnen/Patienten und Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragen
• Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Pflegekräften und Therapeutinnen/Therapeuten
• Hohe Empathie, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an Teamarbeit
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen

Mehr Gründe, warum Du zu uns kommst

• Einen schönen Arbeitsplatz in einem freundlichen Krankenhaus und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team
• Ein kleines und freundliches Team aus dann insgesamt 4 Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern, welches von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Faires Gehalt (39.141,09 – 47.623,05 €) und Wertschätzung Ihrer Arbeit
• Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche
• Rabatte, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets, Sportvereine & Fitnessstudios
• Ein sicheres Arbeitsumfeld in einem zukunftsstarken Gesundheitsnetzwerk

Bewerbung

Bewerbungen bitte an: [e-mail]