Mitarbeiter Reporting im Personalwesen (m/w/d) 5825

Schenkel Personal Partner®; Düsseldorf; Hybrid; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Bauwirtschaft in Düsseldorf sucht eine Unterstützung im Personalmanagement. Sie sind für die Datenanalyse, die Erstellung von Reportings und die Optimierung von Excel-Tools verantwortlich. Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Getränke und Obst

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung.
• Erste oder mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Excel.
• Idealerweise Erfahrung in Datenanalyse und Reporting.

Aufgaben

• Unterstützung des Senior Personal Managements bei der Datenanalyse.
• Erstellung, Pflege und Visualisierung von Reportings und KPIs.
• Entwicklung und Optimierung von Excel-Tools.

Kenntnisse

Datenanalyse

Microsoft Excel (fortgeschritten)

Teamarbeit

Strukturierte Arbeitsweise

Fließend Deutsch

Gute Englischkenntnisse (mindestens B1)

Ausbildung

Kaufmännische oder IT-Ausbildung

Jobbeschreibung

Bei unserem Klienten handelt es sich um ein erfolgreiches internationales Unternehmen der Bauwirtschaft, das im Geschäftsfeld B2B angesiedelt ist. Unser Kunde plant und organisiert gewerbliche Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe zu Fixpreisen. In Europa sind über 550 Mitarbeitende bei einem Umsatz von 500 Mio. € beschäftigt. In der Deutschlandzentrale in Düsseldorf arbeiten 100 Personen.

Aufgaben

• Unterstützung des Senior Personal Managements bei der Datenanalyse
• Sie übernehmen die Erstellung, Pflege und Visualisierung von Reportings und KPIs
• Hierfür analysieren Sie Daten und bereiten Berichte für interne und externe Stakeholder übersichtlich auf
• Sie entwickeln und optimieren bestehende Excel-Tools, um die Datenauswertung und -qualität stetig zu verbessern
• Konzeption und Aufbau eines Firmen-Wiki
• Optimierung von administrativen Prozessen im Personalumfeld
• Bericht an die Position Senior Personal Manager

Qualifikationen

• Sie haben Ihre kaufmännische oder IT-Ausbildung (Berufsschule oder Hochschule) erfolgreich abgeschlossen; alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Excel auf fortgeschrittenem Niveau
• Idealerweise könnten Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Datenanalyse und Reporting sammeln
• Sie arbeiten strukturiert und sind ein Teamplayer
• Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend) und gute Englischkenntnisse (Mindestens B1)

Benefits

• Die Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden
• Flexible Arbeitszeiten bei Gleitzeit (Zeitausgleich von Überstunden)
• 1-2 Tage Home-Office möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Unfallversicherung
• Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Standort ist Düsseldorf
• Getränke und Obst in den Büroräumen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen.
Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch oder Englisch.

Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen;
Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. [phone]; [e-mail]

Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.

Referenznummer 5825