Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d)

ARS Altmann AG - Automobillogistik; Berlin; Teletrabalho; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Attraktive Vergütung

Langfristige Perspektive

Strukturiertes Onboarding

Hybrides Arbeiten

Teamwork

Resumo da oferta

ARS Altmann AG - Automobillogistik sucht Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Sie bearbeiten Schadensfälle, überwachen Regressforderungen und koordinieren mit Kunden, Dienstleistern sowie Versicherungen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung sowie Erfahrung in der Güterwageninstandhaltung oder Regressmanagement, gute EDV-Kenntnisse und Teamfähigkeit. Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Familienunternehmen erwartet Sie.

Qualificações

• Abgeschlossene technische Ausbildung; idealerweise Erfahrung in Güterwageninstandhaltung sowie Schadensbearbeitung/Regressmanagement.
• Technisches und wirtschaftliches Denkvermögen; Kenntnisse der relevanten Regelwerke AVV, VPI und DVO (EU) 2019/779; Grundkenntnisse im BGB/HGB.

Responsabilidades

• Allrounder: Haftbarhaltungen gegenüber Dritten nach AVV erstellen/überwachen, Rechnungen prüfen und Wiederherstellung der Lauffähigkeit von Rechnungen sowie Zusammenstellung von Schadensfällen inkl. Weiterberechnung.
• Überwachung von Schadensersatz- und Regressanforderungen; eigenständige Kommunikation mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Beteiligten; Bearbeitung von Abweichungen von Versicherungs- und Kaskoschäden.
• Weiterberechnung von Schäden, Buchhaltung und Versicherung bearbeiten; Beauftragungen von Schadensgutachtern sowie das Schadensmanagement von Aufnahme bis Regulierung.

Conhecimentos

EDV Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Verantwortungsbewusstsein

Formação académica

Technische Ausbildung (mit Schwerpunkt)

Descrição da oferta de emprego

Als Tochter der ARS Altmann AG sind wir seit ca. 10 Jahren für die Instandhaltung rund um unsere 3000 Eisenbahn-Autotransport-Waggons zuständig. Hier überzeugen wir mit höchster Qualität, Flexibilität und absoluter Zuverlässigkeit.

Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Gemeinsam legen wir größten Wert auf ein kollegiales Miteinander. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem inspirierenden und gesicherten Arbeitsumfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Mitarbeiter Regressmanagement (m/w/d)

• "bundesweit", Remote
• Vollzeit
• unbefristet

Das bringen Sie mit

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung und idealerweise über Erfahrungen in der Güterwageninstandhaltung sowie im Bereich Schadensbearbeitung, Regressmanagement oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Skills: Sie besitzen gute Kenntnisse des technischen und wirtschaftlichen Denkens sowie idealerweise Kenntnisse der relevanten Regelwerke, insbesondere AVV, VPI und DVO (EU) 2019/779, sowie grundlegende Kenntnisse im BGB und HGB.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch gute EDV-Kenntnisse, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus.

Das erwartet Sie

• Allrounder*in: Sie erstellen und überwachen Haftbarhaltungen gegenüber Dritten auf Grundlage der AVV, prüfen Rechnungen und übernehmen die Wiederherstellung der Lauffähigkeit von Rechnungen sowie die Zusammenstellung und Verwaltung von Schadensfällen einschließlich der zugehörigen Weiterberechnung.
• Sie behalten den Überblick! Sie überwachen Schadensersatz- und Regressanforderungen und kommunizieren hierzu eigenständig mit Kunden, Dienstleistern und weiteren Beteiligten. Dabei bearbeiten Sie auch Abweichungen von Versicherungs- und Kaskoschäden sowie die dazugehörige Sachbearbeitung.
• Noch nicht genug? Sie übernehmen die Weiterberechnung von Schäden, die Buchhaltung und Versicherung betreffen und bearbeiten Beauftragungen von Schadensgutachtern sowie das Schadensmanagement von der Aufnahme bis zur abschließenden Regulierung.

Damit können wir punkten

• Attraktive Vergütung und berufliche Entwicklung: Profitieren Sie von einer attraktiven und fairen Vergütung. Wir bieten Ihnen eine langfristige und sichere Perspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz: Verlassen Sie sich auf ein wachstumsstarkes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive und beständigem Erfolg.
• Strukturiertes Onboarding: Durch einen persönlichen Einarbeitungsplan sowie eine intensive Begleitung durch die Personalabteilung werden Sie Schritt für Schritt mit Prozessen, Tools & dem Unternehmen vertraut gemacht.
• Hybrides Arbeiten: Wir bieten Ihnen eine perfekte Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten.
• Teamwork: Wir sind ein kleines Team, das das Miteinander groß schreibt.

Sie schätzen Automobillogistik mit Herz und Verstand? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular.