Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Heinrich Haus; Neuwied; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Zuschuss zur Kleinkindbetreuung

Dienstradleasing

Zusammenfassung

Heinrich Haus in Neuwied sucht einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement zur Weiterentwicklung relevanter Strukturen. Der Stellenumfang liegt zwischen 50% und 100%. Zu den Aufgaben gehören die Koordination von AZAV-Anforderungen und interne Audits.

Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein attraktives Gehalt nach AVR, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmanagement.

Qualifikationen

• Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.
• Interesse an Fortbildung und neuen Themen ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Bereich Rehabilitation und Pädagogik.

Aufgaben

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Rehabilitation.
• Koordination der AZAV-Anforderungen und der Zertifizierung.
• Unterstützung der Digitalisierung im Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Systemisches Denken

Eigeninitiative

Interesse an Digitalisierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.

Wir suchen Sie als:

Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Heinrich-Haus gGmbH Neuwied.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%.

Wir bieten Ihnen:

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
• Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
• Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
• Zuschuss zur Kleinkindbetreuung und Kinderferienbetreuung
• Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung relevanter Strukturen des Qualitätsmanagements in den Bereichen Rehabilitation und beruflicher Bildung
• Koordination der Umsetzung von Anforderungen nach AZAV bis hin zur erfolgreichen Zertifizierung
• Strukturierung und Begleitung von QM-Themen wie Audit-, Prozess und Dokumentenmanagement sowie Unterstützung der Weiterentwicklung und Digitalisierung
• Begleitung von internen Audits ab der Planung bis zur Umsetzung
• Koordination und Organisation des Befragungsmanagements und Erstellung strukturierter Auswertungen
• Sammeln und Analysieren relevanter Daten und Aufbereitung für die Berichterstattung
• Weiterentwicklung der Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualität im Bereich Rehabilitation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im sozial- oder betriebswirtschaftlichen Bereich ist wünschenswert
• Interesse an den Themen Rehabilitation und Pädagogik
• Bereitschaft zur Fortbildung und Aneignung neuer Themen und Anwendung von Methoden der Zusammenarbeit
• Kommunikation-, Beratungs- und Organisationsstärke
• Systemisches Denken und Interesse an differenzierter Betrachtung
• Eigeninitiative und eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Interesse an der Einführung digitaler Strukturen und Prozesse im Bereich QM
• Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen und dem Regelwerk der AZAV sind wünschenswert

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH · Personalleiterin Wicki Rabe · Alte Schloßstr.1 · 56566 Neuwied · [e-mail] · www.heinrich-haus.de