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NERAK in Hambühren ist Weltmarktführer für smarte Vertikal-Fördertechnik und sucht eine Verstärkung im Qualitätsmanagement zur Verankerung von Qualität im Tagesgeschäft.
Sie treiben ISO 9001:2015 voran, planen Audits, begleiten Reklamationen und steuern Kennzahlen mit pragmatischer Nachverfolgung. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing und Weiterbildung runden das Angebot ab.
Wir sind NERAK – Weltmarktführer für smarte Vertikal-Fördertechnik aus Hambühren bei Celle. Seit fast 40 Jahren vertrauen globale Player auf unsere Systeme. Der Grund? Eigene Produktion, maximale Flexibilität und maßgeschneiderte Lösungen, die einfach funktionieren.
Du treibst unser Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001:2015) aktiv voran und verankerst Qualität spürbar im Tagesgeschäft. Mit klaren Standards, belastbaren Nachweisen und pragmatischem Abweichungsmanagement machst du unsere Qualität messbar und verlässlich.
QM-System rocken: Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der DIN EN ISO 9001:2015.
Audits leiten: Planung, Begleitung und konsequente Nachverfolgung von internen und externen Audits.
Qualität sichern: Reklamationen methodisch begleiten und die Wirksamkeit von Maßnahmen nachhaltig im System verankern.
Prozesse leben: Abläufe klar kommunizieren, proaktiv im gesamten Team etablieren und nachhaltig verankern.
KPIs steuern: Kennzahlen auswerten, KVP vorantreiben und Nachweise/Compliance pragmatisch umsetzen.
Must-haves:
Kaufmännische Ausbildung mit echter Hands-on-Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Praxistaugliches ISO 9001-Verständnis & sicherer Umgang mit QM-Dokumentationen.
Erfahrung in Prozessdokumentation und konsequender Maßnahmenverfolgung.
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch (Wort & Schrift).
Starke, klare Kommunikation und Biss bei der Maßnahmenverfolgung.
Sichere MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
Nice-to-haves:
Erfahrung mit Audits, Reklamationsmanagement und Wirksamkeitsprüfungen.
Praxiserfahrung mit Freigabeprozessen & ERP-Systemen.
Gute Kenntnisse in MS Visio.
Prozesse geschärft: Du hast zentrale Führungs-, Kern- und Unterstützungsprozesse (SOPs/WIs) priorisiert und aktualisiert.
Visualisierung steht: Flussdiagramme sind überarbeitet und mit Prozesslandkarte sowie Praxis abgeglichen.
Erster Meilenstein: Dein erstes internes Audit ist erfolgreich geplant, durchgeführt und ausgewertet.
Onboarding mit Struktur: Für deinen perfekten Start ab Tag 1.
Gestaltungsspielraum: Viel Eigenverantwortung und kurze Wege.
Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz im wachsenden Mittelstand.
Auszeit: 30 Tage Urlaub (plus je ein halber Tag an Weihnachten & Silvester).
Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Mobilität: Attraktives Bike-Leasing.
Kultur: Familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung & echte Weiterbildung.
Bewirb dich auch dann, wenn du noch nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst – bei uns zählt deine Einstellung!