Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Diakonisches Werk im Ev. Kirchenkreis Gladbeck-Bottrop-Dorsten gGmbH; Bottrop; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Diakonie-Organisation in Bottrop sucht einen Mitarbeiter im Qualitätsmanagement in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit im QM-Team, Coaching von Führungskräften, und die Entwicklung von E-Learning-Material. Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, flexible Dienstplangestaltung sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbung erwünscht.

Leistungen

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsprogramm

Einkaufsrabatte bei Onlineshops

Teambildende Veranstaltungen

Qualifikationen

• Erfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert.
• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung erforderlich.
• Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung.
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen QM-Team.
• Coaching der Führungskräfte im Qualitätsmanagement.
• Durchführung von Workshops und Moderation.
• Erstellung von digitalem Schulungsmaterial.
• Vorbereitung interner & externer Audits.
• Unterstützung bei Prüfungsanforderungen und Kundenfeedback.
• Mitarbeit in Projekten.

Kenntnisse

Erfahrung im Qualitätsmanagement

Gestaltung von Prozessen und Strukturen

Kenntnisse in E-Learning

Dokumentenmanagement

Audits / ISO-Normen

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Umgang mit Office/M365-Produkten

Lernbereitschaft für Weiterbildung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Sozial- und Gesundheitswesen

Jobbeschreibung

13- 23 Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab dem 01.01.2026 - unbefristet

Im Diakonischen Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten haben wir eine einfache, sehr wichtige Mission: Als einer der größten Arbeitgeber unserer Region begleiten, unterstützen und fördern wir Menschen. Uns geht es um Teilhabe am Leben – dafür brauchen wir Sie!

Die Qualitätsmanagement Abteilung ist zuständig für die Verbesserung von Abläufen, Standards und Prozessen. Das Ziel ist die Entwicklung unserer Organisation durch die stetige Verbesserung der Qualität unserer angebotenen Dienstleistungen. Wir machen Sinn als Berater und Ansprechpartner für die Themen Qualität, Arbeitsschutz, Datenschutz und digitale Dokumentation für unsere Einrichtungen und Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

• Teamarbeit: Aktive Mitarbeit in unserem multiprofessionellen QM-Team
• Beratung & Unterstützung: Coaching und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in verschiedenen Geschäftsbereichen im Bereich Qualitätsmanagement
• Moderation & Steuerung: Durchführung von Workshops und Moderation von Meetings
• E-Learning-Entwicklung: Erstellung von digitalem Schulungsmaterial
• Auditmanagement: Vorbereitung und Begleitung interner & externer Audits
• Feedbackmanagement: Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Prüfungsanforderungen und Kundenfeedback (z.B. aus Befragungen)
• Projektarbeit: Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil:

• Erfahrung: Erfahrung im Qualitätsmanagement sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Gestaltung von Prozessen und Strukturen sowie Kenntnisse in E-Learning, Dokumentenmanagement, Audits / ISO-Normen, Arbeits- und Datenschutz sind wünschenswert
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung, vorzugsweise im Sozial- und Gesundheitswesen
• Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie versierter Umgang mit Office/M365-Produkten und die Fähigkeit, sich in neue Software einzuarbeiten
• Lernbereitschaft: Bereitschaft zur persönlichen & fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen:

• Ohne Moos nichts los: Eine im Tarifvergleich überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Schicht- und Wochenendzulagen
• Neben Work auch Life: Für mehr Planungssicherheit werden Dienstpläne bereits 6 Wochen im Voraus erstellt. Dabei werden individuelle Wünsche bestmöglich berücksichtigt. Freiwillige kurzfristige Übernahmen von Diensten werden anhand einer Prämie honoriert
• Entwicklung: Wir bieten ein breites Fort- und Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden
• Ein Grund zu feiern: Ob Drachenbootrennen, Diakonieparty, Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste, bei uns gibt es immer einen Grund zum Feiern
• Papier adé: Zettelwirtschaft war gestern, wir setzen auf eine moderne Dokumentation
• Shoppen & Sparen: Über unser Corporate Benefits Portal gibt es Einkaufsrabatte bei über 1.500 namenhaften Onlineshops
• vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Jan Jörgensmann unter der Rufnummer 02041 7786501 gerne zur Verfügung.

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