Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
- Sie überprüfen effizient und termingerecht die pharmazeutisch relevanten Dokumentationen der Produktion nach cGMP-Vorgaben für die finale Chargenfreigabe durch die Qualified Person
- Sie identifizieren Abweichungen in den Chargendokumenten und initiieren je nach Kritikalität eine Korrekturmaßnahme in Abstimmung mit der Produktion oder legen eine Event-Deviation im unserem TrackWise System an
- Sie überwachen die Umsetzung der Korrekturmaßnahmen und stellen die Weiterbearbeitung sicher
- Sie genehmigen im Rahmen von Change Control Prozessen und Prozessneuanlagen die Master Batch Records
- Sie führen formale Schulungsunterweisungen in der Produktion zu cGMP-relevanter Dokumentation durch, um wiederkehrende Fehler zu vermeiden
- Sie erfassen die identifizierten Fehler für die Erstellung von Auswertungen und Berichten durch den Vorgesetzten für die Qualitätssicherung und Kundeninformationen
So Machen Sie Unser Team Komplett
- Mit Ihrer abgeschlossenen pharmazeutisch/ medizinisch-technischen Berufsausbildung (z.b. PTA, Med.Dokumentar) oder mehrjähriger Berufserfahrung in der pharm. Produktion und im Umgang mit Herstellungsprotokollen bzw. Chargendokumenten
- Mit Ihrer strukturierten und genauen Arbeitsweise und Kenntnissen der guten Dokumentationspraxis
- Durch Ihre Grundkenntnisse in SAP, TrackWise bzw. vergleichbaren Systemen sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit PAS-X
- Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Arbeitszeit: Die Stelle ist in Teilzeit mit 75% (30h/Woche Montag-Freitag) zu besetzen.
Das Spricht Für Vetter
- Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
- Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
- Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
- Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
- Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)