Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

Dr. Becker Klinikgruppe; Dermbach; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessbereich, Schwimmbad, Sauna

Hansefit Zuschuss

Corporate Benefits

Mentorenprogramm

Flexible Arbeitszeitkonten

Burg-Ambiente

Zusammenfassung

Dr. Becker Burg-Klinik sucht eine/n Mitarbeiter/in Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Teilzeit 20 Wochenstunden. Sie organisieren den Recruiting-Prozess, betreuen Vakanzen und unterstützen bei Wohn- und Behördengängen für internationale Fachkräfte.

Zu Ihren Aufgaben gehören Vertragsentwürfe, Lohnvorbereitung, Auswertungen und die Kommunikation mit Personalvermittlungen. Wir bieten umfangreiche Benefits, lange Urlaubstage und eine familiengeführte Arbeitsatmosphäre.

Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement
• Erfahrung im Recruiting ist vorteilhaft
• strukturiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke gegenüber Behörden und externen Partnern

Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
• selbstständige Pflege und Steuerung der Vakanzen
• Unterstützung bei Wohnungssuche, Mietkontakten und Behördengängen
• Betreuung internationaler Fachkräfte bzgl. gesetzlicher Vorgaben
• Kommunikation mit Personalvermittlungen
• Administration digitaler Personalakten
• Organisation von Präsenten/Aufmerksamkeiten
• Vorbereitung der Lohnabrechnung
• Erstellung von Auswertungen
• Teilnahme an Berufsmessen

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Personalmanagement

Recruiting

MS-Office

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung im Personalbereich

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden

... in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!

Wir suchen ein Herz, das Menschen willkommen heißt und ein Talent, das Strukturen baut. Sie organisieren mit Leichtigkeit, denken voraus und haben Freude daran, Menschen sicher durch den deutschen Bürokratie-Dschungel zu begleiten? Dann kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - mit Blick fürs Detail und Gefühl für Menschen;
• selbstständige Pflege und Steuerung der Vakanzen;
• Kompass für unsere Mitarbeitenden beim Start: Sie sind Kontaktperson und unterstützen bei der Wohnungssuche, Mietkontakten und Behördengängen;
• Betreuung internationaler Fachkräfte bzgl. gesetzlicher Vorgaben und der Einhaltung von Fristen;
• professionelle Kommunikation mit Personalvermittlungen;
• Administration der digitalen Personalakten;
• Organisation von Präsenten / kleinen Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende;
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Bescheinigungen;
• Vorbereitung der Lohnabrechnung mit allen dafür relevanten Tätigkeiten;
• selbstständige Erstellung von Auswertungen;
• Bereitschaft zur Teilnahme an Berufsmessen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (selbstverständlich mit Ausgleichszeit).

Zeit & Wertschätzung

• unbefristeter Arbeitsvertrag;
• kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Jahressonderzahlungen;
• zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
• Urlaub & Auszeiten: 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei, damit Sie das Jahresende in Ruhe genießen können;
• Sonderurlaube + Flexi-Urlaub bis 5 Tage jährlich;
• planbare Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
• Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge – weil Ihre Zukunft zählt;
• Unterstützung durch externe Dienstleister – z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;
• fit und entspannt – mit kostenfreiem Zugang zu Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;
• ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;
• BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
• vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände – bequem, nachhaltig und kostensparend;
• Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten;
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
• systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
• jährliche Personalentwicklungsgespräche;
• die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
• ein Arbeitsplatz mit unvergleichbarem Burg-Ambiente.

Profil und Kontakt

Sie verfügen über

• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation;
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement;
• Erfahrung im Recruiting-Bereich sind vorteilhaft;
• strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Organisationstalent;
• sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte;
• verlässliche, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise;
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Behörden und externen Partnern;
• sicheren Umgang mit MS-Office.

Diskretion, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Komplexe Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude und Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. Wenn Sie Menschen gerne stärken, Strukturen schaffen und mit Leidenschaft im HR-Bereich arbeiten, möchten wir Sie kennenlernen! Gerne können Sie bei einem Probetag selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist.

Ihre Ansprechperson

Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin

36466 Dermbach

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik