Mitarbeiter Personal

Mepplan; Dresden; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Mepplan in Dresden sucht eine(n) Mitarbeiter Personal (m/w/d) zur Verstärkung des Verwaltungsteams. Die Position umfasst Aufgaben in der Personalverwaltung, das Unterstützen von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Mitwirkung im Bewerbungsprozess.

Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen.
• Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Assistenz.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung in der Personalverwaltung und Pflege der Personalakten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Mitarbeit im Bewerbungsprozess von der Terminorganisation bis zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

MS Office

Personalsachbearbeitung

HR-Assistenz

Kommunikation

Teamarbeit

Diskretion

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen

Tools

HRworks

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Assistenz
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der HR-Software HRworks von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein für das eigene Handeln
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder
• PKW-Führerschein mit Fahrpraxis wünschenswert

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in der Personalverwaltung und Pflege der Personalakten.
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Arbeitsvertragsverwaltung und Zuarbeit zum Steuerbüro.
• Mitarbeit im Bewerbungsprozess – von der Terminorganisation bis zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Organisation und Begleitung des On- und Offboardings neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender
• Prüfung von Stundennachweisen, Urlaubsanträgen und Mitarbeiterabrechnungen.
• Bearbeitung von Weiterbildungsanfragen und Koordination entsprechender Maßnahmen
• Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes.
• Unterstützung des Verwaltungsteams bei weiteren administrativen Aufgaben.

Ihre Vorteile

• Vergütung entsprechend den vorhandenen Kenntnissen und Fähigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten, teilweise im mobilen Arbeiten leistbar
• Eigenständiges Arbeiten im netten Kollegenkreis, auch Hunde sind willkommen
• Gemeinsame Mitarbeiter-Events, Sport- und Freizeitaktivitäten
• Betriebliche Altersvorsorge, Übernahme von Kinderbetreuungskosten, Jobrad, Beteiligung am Deutschlandticket
• Zentrumsnahe Lage des Firmensitzes in Dresden, mit ÖPNV gut erreichbar
• Weiterbildung in relevanten Themenbereichen
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege

Das sind wir

Die MEP Plan GmbH ist ein mittelständisches Ingenieurbüro in den Bereichen Naturschutz, Forst- und Umweltplanung mit Sitz in Dresden. Wir bieten Leistungen von der Kartierung (Fauna, Flora, Wald) über die Planung bis zur Umsetzung und Monitoring im Rahmen von unterschiedlichsten Projekten an. Wesentliche Arbeitsbereiche sind die klassische Landschaftsplanung im Bereich erneuerbare Energien und Infrastrukturmaßnahmen, faunistische Kartierungen, der Artenschutz von der Planung bis zur Umsiedlung geschützter Tierarten und die Bereiche Wildökologie und Forstplanung. Unser räumlicher Tätigkeitsschwerpunkt liegt in Mitteldeutschland, überwiegend in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg, vereinzelt aber auch bundesweit. Auftraggeber sind überwiegend Unternehmen aber auch öffentliche Stellen.

Aufgrund des Kenntnisstandes und des Erfahrungsschatzes findet jeder nach und nach seine Nische, in der er oder sie die eigenen Potentiale und Fähigkeiten einbringen kann. Wir fördern dies durch eine offene Gesprächskultur in den jeweiligen Fachteams und mit Weiterbildungen.