Mitarbeiter Netzanschlussmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Halle GmbH

Halle (Saale)

Vor Ort

EUR 42.000 - 54.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag
Sonderzahlung
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Weiterbildungen
Gesundheit & Vorsorge
Mobilitätszuschuss
Kantine

Zusammenfassung

Energieversorgung Halle Netz GmbH sucht Mitarbeiter/innen für das Netzanschlussmanagement. Die Stelle ist befristet für ein Jahr und richtet sich an Berufserfahrene, die Netzanschlüsse Strom und Gas sowie PV-Anlagen betreuen. Sie verantworten Angebote, Abwicklung, Kundenkontakt und Telefondienst.

Als lokaler Netzbetreiber betreut das Unternehmen Betrieb, Wartung und Ausbau der Netze; attraktive Vergütung, tarifliche Rahmenbedingungen und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet.
  • Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens in Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.

Aufgaben

  • Systemische Erfassung von Anträgen rund um neue oder bestehende Netzanschlüsse Strom und Gas.
  • Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse Strom und Gas und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung.
  • Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen rund um Photovoltaikanlagen (PV) bis zur Abrechnung der Anlagen und der Meldungen des Marktstammdatenregisters.
  • Bearbeitung von Anträgen zur Inbetriebnahme der am Netzanschluss angeschlossenen Anlagen.
  • Erfassung und interne Weitergabe von Aufträgen zu Baustromanschlüssen und Netztrennungen von Anschlüssen in enger Abstimmung mit Kunden und Elektrikern.
  • Übernahme von regelmäßigem Telefondienst.
  • Betreuung von Kunden sowie Fachbetrieben kompetent und serviceorientiert.

Kenntnisse

MS Office
SAP
CURSOR TINA

Ausbildung

Kaufmännische/ technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Netzanschlussmanagement (m/w/d)

Energieversorgung Halle Netz GmbH

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr

Berufserfahren

Gestalten Sie mit uns die Energiewelt von morgen!

Die Energieversorgung Halle Netz GmbH ist der örtliche Netzbetreiber und verantwortlich für Betrieb, Wartung und Ausbau der Strom- und Gasnetze. Darüber hinaus ist sie grundzuständiger Messstellenbetreiber im Netzgebiet Halle. Weiterhin erbringt die Netzgesellschaft Halle Dienstleistungen für Betrieb, Wartung und Ausbau des Fernwärmenetzes der EVH GmbH.

Wir möchten die Stelle befristet für 1 Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen!

  • systemische Erfassung von Anträgen rund um neue oder bestehende Netzanschlüsse Strom und Gas,
  • Erstellung von Angeboten für Netzanschlüsse Strom und Gas und Verantwortung für eine reibungslose Abwicklung,
  • Bearbeitung von Anfragen und Vorgängen rund um Photovoltaikanlagen (PV) bis zur Abrechnung der Anlagen und der Bearbeitung der Meldungen des Marktstammdatenregisters,
  • Bearbeitung von Anträgen zur Inbetriebnahme der am Netzanschluss angeschlossenen Anlagen,
  • Erfassung und interne Weitergabe von Aufträgen zu Baustromanschlüssen und Netztrennungen von Anschlüssen in enger Abstimmung mit Kunden und Elektrikern,
  • Übernahme von regelmäßigem Telefondienst,
  • Betreuung von Kunden sowie Fachbetrieben kompetent und serviceorientiert.
    • abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
    • mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet,
    • Kenntnisse zu Abläufen des Netzanschlussverfahrens der Sparten Strom, Fernwärme und Gas sowie zur Vertragsabwicklung im Energiemarkt wünschenswert,
    • sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware, SAP sowie CURSOR TINA.
      • Loyalität & Kultur:vertrauensvolle Zusammenarbeit mit respektvollem Mit- und Füreinander
      • Vergütung:attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag) mit Sonderzahlung und erfolgsabhängiger Vergütung
      • Arbeitsgestaltung:flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
      • Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich
      • Entwicklungsmöglichkeiten:Weiterbildungen, Schulungen und Coachings
      • Gesundheit & Vorsorge:vielfältige Beratungs-, Vorsorge- und Sportangebote, betriebliche Gruppenunfallversicherung und Altersvorsorge
      • Weitere Benefits:Mobilitätszuschuss, Zuschuss zu Parkplatz, KiTa und Kantine, Fahrrad-Leasing usw.
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