Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung (m/w/d/k.A)

Phantasialand Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG; Brühl; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Freizeitunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter für die Mitarbeiterentwicklung. In dieser Rolle gestalten Sie Entwicklungsprogramme und fördern die Mitarbeiter. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung. Geboten werden ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristete Anstellung

Mitarbeiterevents

Freikarten für Freizeitparks

28 Urlaubstage

Gestaltungsfreiheit im Job

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert.
• Einsatzbereitschaft für Wissensvermittlung und Mitarbeiterentwicklung.
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Planung und Evaluierung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen.
• Verantwortung in Projekten der Mitarbeiterentwicklung.
• Organisation und Durchführung von Fortbildungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kreativität

Projektmanagement

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich

Studium im Bereich Human Resource Management oder Psychologie

Jobbeschreibung

Über uns

GENUSSMACHER - Hospitaliy made by Phantasialand. In allen unseren Genuss-Manufakturen begeisterst Du als Teil unseres Teams täglich unsere Gäste mit hauseigenen Rezepturen, anspruchsvollem Handwerk, leidenschaftlicher Kreativität und individuellem Service. Wir suchen dich für unsere unvergleichlichen Vielfalt in Erlebnis-Restaurants – exquisite Küche mit Genießeranspruch, Erlebnis-Hotels – einzigartige Genusswelten Fantissima – Kulinarik und Entertainment auf höchstem Niveau, Event-Catering – für jeden Anlass das perfekte Genusskonzept, Cafés und Snacks – jeden Tag etwas Besonderes. Werde Genussmacher in Küche und Service - gelernt oder ungelernt - voller Begeisterung für anspruchsvolle Kulinarik, leidenschaftliche Kollegen und tolle Produkte. Wir freuen uns auf Dich! www.phantasialand.de/de/genussmacher-werden

• 50321 Brühl
• Marketing, Verwaltung und Sonstige
• Unbefristet
• Vollzeit

Mitarbeiter Mitarbeiterentwicklung (m/w/d/k.A)

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!

Du brennst für das Thema Entwicklung und Training und möchtest dies in einem PHANtastischen Unternehmen weiterentwickeln? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.
• Mitarbeiterevents: Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern
• Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping
• Erholung & Ausgleich: 28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren
• Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen
• Willkommensveranstaltung: Ein umfangreicher Einstieg, an dem du an die Hand genommen wirst.

Mach's phantastisch mit

• Konzipierung, Planung und Evaluierung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen, die zu unseren phantastischen Mitarbeitenden passen
• Verantwortung in Projekten der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung
• Pflege von Kooperationen mit Schulen, Bildungsträgern und sonstigen Partnern
• Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen und Fortbildungen
• Moderation von Workshops und Veränderungsprozessen mit dem Ziel, unsere Teams zu stärken und zu entwickeln

Begeistere uns mit

• Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Entwicklungsbereich oder einem Studium im Bereich Human Resource Management, Psychologie oder vergleichbaren Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen wünschenswert (ggf. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit)
• Dem „Entwickler-Gen“, du brennst für Themen, wie Wissensvermittlung und Mitarbeiterentwicklung
• Kreativität in der Mitgestaltung und Umsetzung neuer Projekte sowie einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Klarer und effektiver Kommunikation über den Fachbereich hinaus

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.

Kerstin Westhaus
Teamlead Recruiting & Employer Branding
+49 (0) 22 32 / 36-5565
[e-mail]