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Mitarbeiter (m / w / d) Stellenplanung & Stellenbewertung

Stadt Esslingen am Neckar

Esslingen am Neckar

Vor Ort

EUR 50.000 - 65.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Baden-Württemberg sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Stellenpläne und Stellenbewertung. Sie beraten Ämter in Bezug auf Stellenbeschreibungen und begleiten Strukturveränderungen. Ein verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss ist erforderlich, sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Attraktive Vergütung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

  • Verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbarer Fachbereich.
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten in der öffentlichen Verwaltung.
  • Vertrautheit mit Geschäftsprozessoptimierung.

Aufgaben

  • Beratung der Ämter bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen.
  • Analyse von Strukturen und Entwicklung fundierter Vorschläge.
  • Teamorientierte Zusammenarbeit mit dem Personalrat.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick
Digitalisierung
EDV-Kenntnisse
Teamarbeit

Ausbildung

Verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss
Betriebswirtschaftslehre
Public Management

Tools

SAP HCM OM
Jobbeschreibung

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner : innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen.

Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m / w / d) für den Bereich Stellenpläne und Stellenbewertung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Angebot :

  • Eine attraktive Vergütung in EG 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungszulage und Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmenticket bezuschusst)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home Office-Möglichkeiten
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing uvm.)

Ihre Aufgaben :

  • Ansprechpartner : in für die Ämter in allen Fragen zum haushaltsrechtlichen Stellenplan
  • Beratung und Unterstützung der Ämter bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen, bei Stellenbedarfsmessungen und Stellenbewertungen
  • Begleitung der Ämter bei Veränderungsprozessen, Analyse von Strukturen und Prozessen auf Verbesserungspotenziale und Entwicklung fundierter Vorschläge. Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten und dem Personalrat
  • Erarbeitung von grundsätzlichen Rahmenregelwerken, Richtlinien und Anordnungen mit Auswirkung auf Teile der Stadtverwaltung und ihre Mitarbeitenden

Ihr Profil :

  • Verwaltungswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Organisation oder einem vergleichbaren Fachbereich
  • Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)
  • Vertrautheit mit Geschäftsprozessoptimierung theoretisch und praktisch. Erfahrungen in der Anwendung von Fach-Software (z.B. SAP HCM OM) sind wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick mit der Fähigkeit, zwischen Lösungsfindung und Durchsetzungsvermögen zu balancieren. Überzeugungskraft durch konstruktive Ergebnisse auch in Konfliktsituationen
  • Großes Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung sowie innovative Ideen und ausgeprägte EDV-Kenntnisse
  • Beanstandungsfreies polizeiliches Führungszeugnis

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur 2 Minuten!

Die Stadt Esslingen a. N. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

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