Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz (Nr. 64/2026)

Stadtverwaltung Weimar; Weimar; On-site; EUR 46,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD-VKA E10

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Gleitzeit

Hansefit

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Job summary

Stadtverwaltung Weimar im Umweltamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz. Die unbefristete Vollzeitstelle kann ggf. in Teilzeit besetzt werden.

Sie arbeiten im Bereich wasserrechtlicher Verfahren, beaufsichtigen Abwasser- und Regenwassermanagement, prüfen Konzepte und unterstützen Planungen zum Hochwasserschutz. Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Fachhochschul- oder Bachelorabschluss im wasserwirtschaftlichen oder vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
• Führerschein Klasse B
• ZAB-Bewertung bei ausländischen Abschlüssen beilegen
• Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bei Nicht-EU/EWR-Staatsangehörigen

Responsibilities

• Sie übernehmen in der unteren Wasserbehörde schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.
• Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im kommunalen Abwasser- und Regenwassermanagement, u. a. auch Genehmigung von Kleinkläranlagen
• Fachtechnische Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen der Abwasserentsorgung und zum Regenwassermanagement
• Überwachung von Abwassereinleitungen
• Erlass von Anordnungen zur Sanierung bzw. zu Anpassungsmaßnahmen für Abwassereinleitungen
• Prüfung und Beurteilung von Abwasserbeseitigungskonzepten und des Generalentwässerungsplanes der Stadt Weimar
• Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (z. B. in Baugenehmigungs- und sonstigen Planverfahren)
• Städtischen Planungen zu wasserwirtschaftlichen Belangen (z. B. Starkniederschlagsmanagement, Hochwasserschutzkonzepte)
• Gewässeraufsicht für die Oberflächengewässer
• Durchführung von Gewässerschauen
• Führung und Pflege der Geo- und Fachinformationssysteme

Skills

Deutschkenntnisse C1

Teamfähigkeit

Selbstständiges Arbeiten

Analytische Fähigkeiten

Verwaltungsrecht

Education

Diplom (FH) oder Bachelor in Wasserwirtschaft

Tools

PC-Standardsoftware

Job description

Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie möchten einen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer leisten? Dann verstärken Sie unser Team Gewässerschutz im Umweltamt und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, verantwortungsvolle Projekte und die Möglichkeit, die Umwelt vor Ort nachhaltig zu schützen.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen in der unteren Wasserbehörde schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.
• Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im kommunalen Abwasser- und Regenwassermanagement, u. a. auch Genehmigung von Kleinkläranlagen
• fachtechnische Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen der Abwasserentsorgung und zum Regenwassermanagement
• Überwachung von Abwassereinleitungen
• Erlass von Anordnungen zur Sanierung bzw. zu Anpassungsmaßnahmen für Abwassereinleitungen
• Prüfung und Beurteilung von Abwasserbeseitigungskonzepten und des Generalentwässerungsplanes der Stadt Weimar
• Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (z. B. in Baugenehmigungs- und sonstigen Planverfahren)

Darüber hinaus wirken Sie mit bei

• städtischen Planungen zu wasserwirtschaftlichen Belangen (z. B. Starkniederschlagsmanagement, Hochwasserschutzkonzepte) sowie bei der Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln
• Gewässeraufsicht für die Oberflächengewässer
• Durchführung von Gewässerschauen
• der Führung und Pflege der Geo- und Fachinformationssysteme

Ihr Profil:

• (Fach-)Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] eines wasserwirtschaftlichen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
• Führerschein Klasse B
• Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Kenntnisse im Wasserrecht und Verwaltungsrecht
• Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
• sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung; für Nicht-Muttersprachler Niveau C1 (Nachweis) (Amtssprache Deutsch)
• anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der PC-Standardsoftware
• freundliches und sicheres Auftreten
• Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
• Teamfähigkeit

Das bieten wir:

• einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 (je nach Erfahrung zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
• unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z. B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
• Firmenfitness „Hansefit“
• Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „corporate benefits“
• Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 02.12.2026.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: [phone] oder unter -217 gern zur Verfügung.