Mitarbeiter (m/w/d) Rehatechnik – Werkstatt / Reparaturen

Sanitätshaus Trapp GmbH & Co. KG; Biberach an der Riß; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Geregelte Arbeitszeiten (Mo–Fr)

Attraktive Vergütung

Kollegiales Arbeitsumfeld

Betriebliche Altersvorsorge

Umfassende Einarbeitung

Job summary

Sanitaetshaus Trapp sucht eine Fachkraft für Reparatur und Wartung medizinischer Hilfsmittel im Bodenseeraum. Sie montieren, warten und prüfen Geräte, organisieren Ersatzteile und unterstützen bei der Instandhaltung.

Wir suchen eine engagierte, wetterfeste Fachkraft mit handwerklichem Geschick, die eigenständig arbeitet, Kundenbedürfnisse versteht und gerne im Team arbeitet. Führerschein Klasse B ist vorteilhaft.

Qualifications

• Erfahrung in Rehatechnik oder verwandten Bereichen ist vorteilhaft.
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln.
• Handwerkliches Geschick sowie eigenständige, präzise Arbeitsweise.

Responsibilities

• Reparaturen der Hilfsmittel: Montage, Wartung, Demontage.
• Wartung, Instandhaltung und Prüfung von Hilfsmitteln.
• Ersatzteile ermitteln und anfordern.

Skills

Rehatechnik

Zweiradmechaniker

Elektrofachkraft

Qualifikation von Vorteil

Job description

Ihre Aufgaben

• Reparaturen der Hilfsmittel: Montage, Wartung, Demontage

• Wartung Instandhaltung und Prüfung von Hilfsmitteln

• Ersatzteile ermitteln und anfordern

Ihr Profil

• Erfahrung in der Rehatechnik, als Zweiradmechaniker, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln

• Handwerkliches Geschick, selbstständige und präzise Arbeitsweise

• Körperliche Belastbarkeit und Freude an Reparatur- und Montagetätigkeiten

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Empathie und Kommunikationsstärke

• Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit)

• Attraktive und überdurchschnittliche Vergütung

• Kollegiales, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld

• Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen