Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration in Vollzeit o. Teilzeit

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Personaladministration in Köln. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalstammdaten, die Anlaufstelle für Mitarbeitende sowie die Steuerung von Recruiting-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung sind erforderlich. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) verfügbar.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten sowie Organisationsgeschick.
• Vorausschauende Arbeitsweise.

Aufgaben

• Administration der Personalstammdaten sowie Kontrolle der Zeitwirtschaft.
• Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Rückfragen zu Personalthemen.
• Steuerung der Recruiting Prozesse und Übernahme des Bewerbermanagements.

Kenntnisse

Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsgeschick

Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration in Vollzeit o. Teilzeit - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d)Personaladministration am Standort Köln.

Diese Position ist alternativ auch in Teilzeit (ab 20h/Woche) zubesetzen.

Ihre Aufgaben:

• Administration der Personalstammdaten sowie Kontrolle derZeitwirtschaft
• Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Rückfragen zuPersonalthemen, interner Richtlinien sowie Vertragsangelegenheiten
• Eigenständige Verwaltung sowie Bearbeitung des Postein- undPostausgangs
• Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen
• Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen vom Eintritt bis zumAustritt der Mitarbeitenden
• Steuerung der Recruiting Prozesse, Übernahme desBewerbermanagements und Moderation von Vorstellungsgesprächen
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenesHochschulstudium der BWL/(Wirtschafts-)Psychologie/Pädagogik odervergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Selbstsicheres und freundliches Auftreten sowieOrganisationsgeschick und vorausschauende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 155871 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail].

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