Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Entgeltabrechnung

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gem. GmbH; Soest; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein christliches Klinikum in Soest sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Betreuung von Mitarbeitenden. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht besitzen. Flexible Arbeitszeitmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobilitätsmanagement

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

BGM

Mobiles Arbeiten

Vorschlagswesen

E-Bike

Ethik

Qualifikationen

• Erfahrung mit den Tarifwerken AVR-Caritas, TVöD, TV-Ärzte wünschenswert.
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise.
• Identifikation mit Zielsetzungen unserer christlichen Werte.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Entgeltabrechnung

Christliches Klinikum Soest gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst
Umfang: Vollzeit, Teilzeit
Standort: Soest

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Umsetzung und Anwendung tariflicher, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben (AVR-Caritas, TVöD, TV-Ärzte)
• Mitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung interner Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Tarifwerken AVR-Caritas, TVöD, TV-Ärzte wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Mobiles Arbeiten
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement
Franziska Schön
02303/100-64123

Anschrift

Senator-Schwartz-Ring 8
59494 Soest