Mitarbeiter (m/w/d) Personalabteilung Entgeltabrechnung

Katholischer Hospitalverbund Hellweg gGmbH; Soest; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Gesundheitseinrichtung in Soest sucht eine/n Mitarbeiter/in im Verwaltungsdienst in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Betreuung von Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt. Diese Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte und Fortbildungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebsfeste

Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Fortbildungen

Mitarbeiterrabatte

Zulagen

E-Bike

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind nötig.
• Erfahrung mit Tarifwerken wie AVR-Caritas wünschenswert.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Personalprozesse.
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

MS Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Personalmanagementsoftware

Jobbeschreibung

Christliches Klinikum Soest gGmbH

Bereich: Verwaltungsdienst

Umfang: Vollzeit, Teilzeit

Standort: Soest

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen
• Umsetzung und Anwendung tariflicher, arbeits- und sozialrechtlicher Vorgaben (AVR-Caritas, TVöD, TV-Ärzte)
• Mitwirkung bei Projekten und der Weiterentwicklung interner Personalprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung mit den Tarifwerken AVR-Caritas, TVöD, TV-Ärzte wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsoftware
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit Zielsetzungen unserer christlichen Werte

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Betriebsfeste
• Altersvorsorge
• Mobilitätsmanagement
• Fortbildungen
• Mitarbeiterrabatte
• Zulagen
• BGM
• Mobiles Arbeiten
• Vorschlagswesen
• E-Bike
• Ethik

Erstkontakt

Mitarbeiterin Talentmanagement

Franziska Schön

02303/100-64123

Senator-Schwartz-Ring 8

59494 Soest