Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

Worklane GmbH; Ilmenau; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

30 Urlaubstage

Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht eine Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung am Standort Ilmenau. Du verantwortest die Erstellung von Entgeltabrechnungen und berätst Mandanten serviceorientiert. Zudem unterstützt du das Team bei verschiedenen administrativen Aufgaben.

Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung. Flexibles Arbeiten und zahlreiche Benefits erwarten dich!

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erstellen von Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm.
• Beraten von Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Steuerrechtliche Kenntnisse

Teamarbeit

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich

Jobbeschreibung

Stellenuntertitel

am Standort Frankfurt am Main, Ilmenau oder Kassel

in Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeiter:innen für rund 8.000 Mandant:innen mit großem Engagement aktiv.

Beschreibung Abteilung

In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten. Steig bei uns ein und lass dich von unserem Unternehmen begeistern.

Aufgabenbeschreibung

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm in DATEV – zuverlässig und termintreu in DATEV Lodas
• Mandantenbetreuung: Du bist Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und berätst serviceorientiert und lösungsnah
• Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
• Schnittstelle zu Behörden & Trägern: Du bist zuverlässiger Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere Institutionen – in allen relevanten Fragen und Meldungen
• Dienstleistungsorientierung: Du betreust deine Mandanten eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch – auf Augenhöhe
• Teamarbeit: Du arbeitest zielorientiert im Team, teilst Wissen und trägst zu reibungslosen Abläufen im LohnkompetenzCenter bei

Qualifikationen

DAS IST DEIN PROFIL

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann, Personalreferent) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandanten ebenso wie im Team
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich – du packst an und bringst Dinge verlässlich zu Ende
• Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei

Benefits

DAS BIETEN WIR DIR

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeiter:innen
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)