Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

ADS Allg Deutsche Steuerberatung mbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Hybrides Arbeiten

30 Urlaubstage

Onboarding & Einarbeitung

Fortbildungen

Jobrad

Corporate Benefits

Team-Events

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Frankfurt am Main sucht eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie betreuen einen festen Mandantenstamm und verantworten die termingerechte Lohnabrechnung im DATEV-Umfeld.

Sie arbeiten eng mit dem Team zusammen, beraten Mandanten zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und erstellen Auswertungen. Wir bieten eine unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Lohnabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Professionelles Auftreten im Mandantenkontakt
• Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Entgeltabrechnungen für definierte Mandantenstämme erstellen
• Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Auswertungen und Statistiken für Mandanten erstellen
• Ansprechpartner für Behörden und Träger in relevanten Fragen
• Teamarbeit und Mitgestaltung im LohnkompetenzCenter

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Lohnsteuerkenntnisse

Kundenberatung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung

Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in)

Tools

DATEV Lodas

DATEV Kenntnisse

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung / Lohnbuchhaltung

Position: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Ort: Frankfurt am Main

Beschäftigungsart: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn: ab 01.09.2026

Vertragsart: unbefristet

Jobbeschreibung

Dein Fokus: Du stehst bei uns im Mittelpunkt! Als Teil der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig – mit umfassender Expertise in Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 25 Standorten sind wir mit über 1.000 Mitarbeitenden für rund 8.000 Mandanten aktiv.

In unserem LohnkompetenzCenter betreust du von Beginn an einen festen Mandantenstamm und verantwortest gemeinsam mit dem Team eine verlässliche, termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung. Freu dich auf engen Mandantenkontakt, klare Strukturen und viel Raum zum Mitgestalten.

Aufgaben

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Du erstellst die Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenstamm in DATEV – zuverlässig und termintreu in DATEV Lodas
• Mandantenbetreuung: Du bist Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und berätst serviceorientiert und lösungsnah
• Auswertungen und Statistiken: Du erstellst Personalauswertungen, Statistiken und weitere Unterlagen für deine Mandanten
• Schnittstelle zu Behörden & Trägern: Du bist zuverlässiger Ansprechpartner für Versicherungsträger, Behörden und weitere Institutionen – in allen relevanten Fragen und Meldungen
• Dienstleistungsorientierung: Du betreust deine Mandanten eigenverantwortlich, proaktiv und mit hohem Qualitätsanspruch – auf Augenhöhe
• Teamarbeit: Du arbeitest zielorientiert im Team, teilst Wissen und trägst zu reibungslosen Abläufen im LohnkompetenzCenter bei

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung und idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalreferent:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich mit – vorzugsweise aus einer Steuerberatungskanzlei
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Du überzeugst durch ein professionelles, sympathisches Auftreten – im Kontakt mit Mandanten ebenso wie im Team
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und souverän, auch wenn es mal anspruchsvoll wird
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich – du packst an und bringst Dinge verlässlich zu Ende
• Teamgeist ist dir wichtig – du unterstützt andere, teilst dein Wissen und trägst aktiv zu einem starken Miteinander bei

Benefits

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten (Mix aus Büro & Home-Office)
• Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich
• 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei; + halber Urlaubstag am Geburtstag
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung
• Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits
• Individuelle Förderung von Fortbildungen
• Digitales Arbeitsumfeld, Netzwerk mit über 1.000 Mitarbeitenden
• Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)

Dein Kontakt im Personalbereich

Für deine Fragen steht dir Imke Aakmann gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!