Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 85 % für die Kooperationsstelle Jugendhilfe und Schule

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Heilbronn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Heilbronn sucht einen Mitarbeiter für die ambulante Jugendhilfe. Die Stelle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik und idealerweise Erfahrung in diesem Bereich. Zu den Hauptaufgaben gehören die Zusammenarbeit mit Schulen und die Entwicklung passgenauer Angebote. Das Unternehmen bietet ein transparentes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

JobTicket für den öffentlichen Nahverkehr

HomeOffice-Möglichkeiten

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist von Vorteil.
• Gute Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft sind wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Erhebung der Bedarfe der ambulanten Jugendhilfe an Schulen.
• Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit den Schulen.
• Beratung multiprofessioneller Teams an Schulen.
• Pflege und Entwicklung des Fach- und Budgetcontrollings.
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfe.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Kooperationsfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Overview

Unsere Stadt geht in die Zukunft- gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Die Stelle ist zum 1. Januar 2026 im Umfang von 85 % (derzeit 33,15 Stunden/Woche) zu besetzen.

Responsibilities

• Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugendhilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung passgenauer Angebote in Zusammenarbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugendhilfe.
• Sie schließen Kooperationsvereinbarungen mit den Schulen ab.
• Sie beraten multiprofessionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugendhilfeplanung.
• Sie pflegen und entwickeln das Fach -und Budgetcontrolling.
• Sie wirken bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Jugendhilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.
• Sie erarbeiten Bereichte und Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und seinen zuständigen Ausschüssen.
• Sie unterstützen Fachabteilungen bei planerischen Prozessen.

Qualifications

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung in der Jugendhilfe und verfügen über Erfahrungen in der Konzeptentwicklung und im Projektmanagement.
• Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Kooperationsfähigkeit aus.
• Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, sind engagiert und teamfähig.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind idealerweise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienstreiseverkehr zuzulassen.

Benefits

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 9c TVÖD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0060 bis spätestens 9. November 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau link , Telefon [phone], gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.