Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Teva sucht Mitarbeiter (m/w/d) für die Biopharmazeutische Qualitätskontrolle. Du bist verantwortlich für unabhängige biochemische Analysen im Qualitätskontrollbereich biotechnologisch hergestellter Produkte.
Zu deinem Aufgabenspektrum gehören Dokumentation, Auswertung gemäß Regularien, Erstellung GMP-relevanter Arbeitsanweisungen sowie Bearbeitung von Änderungsanträgen, Abweichungen und CAPA. Wir bieten eine 24-monatige Befristung, ein integratives Arbeitsumfeld und Entwicklungschancen in einem
Wir sind Teva
Wir sind Teva, ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, das durch ein erstklassiges Generikageschäft unterstützt wird. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht – wir sind bestrebt, die Bedürfnisse der Patienten jetzt und in Zukunft zu erfüllen. Hier wirst du Teil einer leistungsstarken, integrativen Unternehmenskultur, die Wert auf frisches Denken und Zusammenarbeit legt. Du hast den Raum für Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Biopharmazeutischen Qualitätskontrolle bist Du für die selbstständige Durchführung von biochemischen Analysen im Rahmen der Qualitätskontrolle biotechnologisch hergestellter Produkte zuständig.
Das Methodenspektrum umfasst u. a. Kapillarzonenelektrophorese, Isoelektrische Fokussierung, SDS-PAGE, Western Blot, ELISA. Des Weiteren führst Du selbstständig die Dokumentation und Auswertung der Untersuchungen entsprechend gültiger Regularien durch.
Weiter gehört die Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (Standardarbeitsanweisungen) und Bearbeitung von qualitätssichernden Vorgängen (Änderungsanträge, Abweichungen, CAPA) zu Deinem Tätigkeitsbereich.
Quality
Sr Mgr Quality Control
Miha Pongrac
Human Resources
Wir versprechen dir: gleiche Chancen für alle.
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.