Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Teva sucht als führendes biopharmazeutisches Unternehmen einen Laboranten (m/w/d) für die Qualitätskontrolle in Ulm. Du prüfst Rohstoffe, Zwischenprodukte und Arzneimittel gemäß GMP und führst Analysen nach etablierten Methoden durch.
Du gewährleistest die Instrumentenverfügbarkeit, dokumentierst Ergebnisse und wirkst aktiv an Laborprozessen sowie EHS-Maßnahmen mit. Eine abgeschlossene Laboranten- oder CTA-Ausbildung sowie Kenntnisse in Chromatographie und Spektroskopie sind erforderlich.
Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.
Als Chemielaborant (m/w/d) in der Qualitätskontrolle bist Du verantwortlich für die Prüfung von Rohstoffen, Zwischenprodukten und Arzneimitteln gemäß den aktuell gültigen GMP-Qualitätsstandards. Du führst selbstständig Analysen nach bestehenden Prüfmethoden unter Einhaltung vorgegebener Zeitrahmen durch und stellst den qualifizierten Zustand analytischer Instrumente sicher. Darüber hinaus gewährleistest Du die Einhaltung von Data-Integrity-Anforderungen sowie eine GMP-gerechte Dokumentation und erstellst Analyseberichte. Du wirkst aktiv an der Optimierung und Umsetzung von Laborprozessen mit und unterstützt projektbezogene Arbeitsgruppen. Zudem trägst Du zur Einhaltung und Umsetzung von EHS-Maßnahmen bei und sorgst für einen sicheren und regelkonformen Laborbetrieb.
Quality
Group Leader Quality Control
Louisa Maxine Bock
Human Resources
Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.