MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE - Nichtfachkraft / Quereinstieg

Diakoniewerk Oberlausitz Großhennersdorf; Herrnhut; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeitbeschäftigung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schichtzulagen

Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Ein sozialer Dienstleister in Herrnhut sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Behindertenhilfe für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Die Position erfordert Engagement, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen sowie die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten. Es werden umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ansprechende Vergütung geboten.

Qualifikationen

• Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft erforderlich.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten.
• Führerschein Klasse B von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner*innen bei tagesstrukturierenden Maßnahmen.
• Beratung und Durchführung pflegerischer Aufgaben.

Kenntnisse

Engagement

Teamfähigkeit

Einsatzbereitschaft

Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Akzeptanz christlicher Inhalte

Jobbeschreibung

Position

MITARBEITER (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE - Nichtfachkraft / Quereinstieg bei Diakoniewerk Oberlausitz Großhennersdorf.

Scope of Work

• In Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen.
• Unterstützung der Bewohner*innen bei tagesstrukturierenden Maßnahmen, Beratung und/oder Durchführung pflegerischer Aufgaben.

Qualifications

• Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fall- und Teamberatungen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Akzeptanz christlicher Inhalte
• wenn möglich, Führerschein Klasse B

Benefits

• Teilzeitbeschäftigung
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Schichtzulagen sowie Zuschläge für Arbeit zu besonderen Zeiten
• Ansprechende Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Sachsen
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• Kinderzulage (wenn Kindergeld empfangen)
• Jahresurlaub von mindestens 31 Tagen im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit Vorteilen für Mitarbeitende im Schichtdienst)

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Health Care Provider

Industry

Hospitals and Health Care