Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich

Nordthueringer Lebenshilfe; Nordhausen; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Jahressonderzahlung

Kirchliche Zusatzversorgung

31 Tage Urlaub

Gesundheitstage

2 Gesundheitstage pro Jahr

umfassende Einarbeitung

eine vielseitige und verantwortungsvol

Job summary

Eine soziale Einrichtung in Nordhausen sucht eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Förderbereich in Teilzeit (30 bis 35 Stunden). Sie begleiten und fördern Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen durch wertschätzende Unterstützung und kreative Projekte. Die Stelle bietet eine Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland, 31 Tage Urlaub sowie eine umfassende Einarbeitung. Die Position ist zunächst befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Qualifications

• Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung wünschenswert.
• Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Ganzheitlicher Blick auf die Teilnehmenden.
• Selbstständige Arbeitsweise
• Offenheit für Weiterbildung
• Freude am Lernen
• Erfahrungen in Begleitung und Pflege
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Responsibilities

• Kompetente Begleitung von Teilnehmer/innen im Alltag.
• Individuelle Förderung durch kreative Anregungen.
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten.
• Dokumentation und Förderplanung.
• Achtung und Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes

Skills

Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Education

Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge/-pädagogin

Job description

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich

Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für unseren Förderbereich in Teilzeit (30 bis 35 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir gestalten Teilhabe für Menschen mit einer Beeinträchtigung aller Altersgruppen. In unserem Förderbereich im Haus am Förstemannpark bieten wir eine sinnstiftende Tagesstruktur für erwachsene Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen.

• Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/-pädagogin oder andere einschlägige Qualifikation
• verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrungen in der Begleitung und Pflege von Menschen mit einer Beeinträchtigung wünschenswert
• Offenheit, Freude am Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Einfühlungsvermögen und ganzheitlicher Blick
• Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben

• kompetente und wertschätzende Begleitung von Teilnehmer/innen in ihrem Alltag
• individuelle Förderung der Teilnehmenden durch kreative Anregungen, Projektarbeiten und Entspannungsangebote
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten
• Dokumentation und Förderplanung
• Achtung und Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes

Unser Angebot

• Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• Jahressonderzahlung
• kirchliche Zusatzversorgung
• 31 Tage Urlaub sowie 2 Gesundheitstage pro Jahr
• umfassende Einarbeitung
• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Kommt es zu einer Einstellung, ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses notwendig.