Mitarbeiter (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung

Kraftfahrer-Schutz e.V.; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Work-Life-Balance

Tarifliche Bezahlung inkl. Urlaubsgeld

Essens- und Fahrtkostenzuschuss

Edenred Guthaben

Vermögenswirksame Leistungen

Sabbatical

Zusammenfassung

KS/AUXILIA sucht eine/n Mitarbeiter/in zur Koordination zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams. Sie analysieren Anforderungen, erstellen klare Konzepte und Dokumentationen und treiben die Weiterentwicklung von Kern- und Websystemen voran.

Zudem betreuen Sie die CI-Plattform, erweitern Testautomatisierung und unterstützen die Qualitätssicherung. Sie arbeiten teamorientiert, verantwortungsvoll und verfügen über fundierte SQL-Kenntnisse sowie C#-Entwicklungserfahrung.

Qualifikationen

• Teamorientiert, kommunikativ und aktiv eingesetzt.
• Selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig arbeiten.
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken und SQL; ideal IBM DB2 und MS SQL Server; sichere SQL-Anwendung.
• Entwicklungserfahrung mit C#, Softwarearchitektur und Testautomatisierung.
• Umgang mit Wikis, Ticketsystemen, Versionsverwaltung und CI-Prozessen.
• Deutsch verhandlungssicher; gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Führung der bereichsübergreifenden Koordination und reibungslose Abläufe.
• Analyse von Anforderungen und Fehlermeldungen; zielgerechte Bearbeitung.
• Technische Dokumentationen und Konzepte klar, verständlich und strukturiert erstellen.
• Kern- und Websysteme aktiv weiterentwickeln.
• CI-Plattform betreiben und Continuous-Integration-Umgebung optimieren.
• Testautomatisierung erweitern und Qualitätssicherung unterstützen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenverantwortung

Datenbanken & SQL

C#-Entwicklung

CI-/Versionsverwaltung

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

• Koordination mit Weitblick:Sie vermitteln zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams und sorgen für reibungslose Abläufe.
• Analyse & Problemlösung:Sie analysieren Anforderungen und Fehlermeldungen und steuern deren Bearbeitung zielgerichtet.
• Struktur schaffen:Sie erstellen technische Dokumentationen und Konzepte – klar, verständlich und strukturiert.
• Systeme weiterentwickeln:Sie bringen unsere Kern- und Websysteme aktiv voran.
• CI-Plattform betreiben:Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb und die Optimierung unserer Continuous-Integration-Umgebung.
• Qualität sichern:Sie erweitern die Testautomatisierung und unterstützen unsere Qualitätssicherung.

Das bringen Sie mit

• Teamorientiert:Sie arbeiten gerne im Team, sind offen, kommunikationsstark und bringen sich aktiv ein.
• Eigenverantwortlich:Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und arbeiten zuverlässig sowie selbstständig.
• Technikaffin:Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Datenbanken und SQL, idealerweise IBM DB2 und Microsoft SQL Server. Sie beherrschen SQL sicher in der Praxis und sind vertraut mit komplexen Abfragen sowie der Optimierung von Abfrage-Performance.
• Entwicklungserfahrung:Sie haben praktische Erfahrung mit C#, Softwarearchitektur und Testautomatisierung.
• Tool-Sicherheit:Sie kennen sich aus mit Unternehmenswikis, Ticketsystemen, Versionsverwaltung und CI-Prozessen.
• Sprachlich versiert:Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher und verfügen über gute Englischkenntnisse.

Das bieten wir

• Mobiles Arbeiten, Workation & Sabbatical:Sie können bis zu drei Tage/Woche von zuhause und bis zu zwei Wochen/Jahr vom europäischen Ausland ausarbeiten. Auf Wunsch können Sie auch ein Sabbatical von bis zu vier Wochen/Jahr nehmen.
• Work-Life-Balance:Wir bieten Ihnen einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Gleitzeit.
• Vergütung:Sie erhalten eine leistungsgerechte tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen monatlichen Essens- und Fahrtkostenzuschuss. Auf Wunsch erhalten Sie zusätzlich monatlich ein Guthaben auf Ihre Sachbezugskarte „Edenred“ und vermögenswirksame Leistungen ausgezahlt.
• Sicherheit und Wertschätzung:Wir bieten Ihnen ein zukunftssicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamgeist sowie ein auf Dauer angelegtes Anstellungsverhältnis.
• Erholung:Sie haben bis zu 30 Tage Urlaub im Jahrund zusätzlichan Faschingsdienstag, Heilig Abend, Silvester sowie einen halben Tag an Ihrem Geburtstag frei.
• Engagement:Bei uns erhalten Sie diverse Sozialleistungen wie einen Kinderbetreuungszuschuss und Familienservice mit Hilfsangeboten in allen Lebenslagen (z. B. Coaching, Kindernotbetreuung, Angehörigenpflege etc.).
• Starthilfe:Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungen, Trainings und Coachings für Ihre ganz persönliche Weiterentwicklung.

Über uns

Die KS/AUXILIA vereint einen der größten Automobilclubs, einen der führenden Rechtsschutzversicherer im deutschen Maklermarkt, einen attraktiven Schutzbriefversicherer und ein eigenes IT-Unternehmen. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für die Themen Verkehr und Recht. Seit Jahren arbeiten wir selbstbewusst und erfolgreich in unseren Geschäftsfeldern.

Unsere Unabhängigkeit und Eigenständigkeit zu erhalten, ist unser wichtigstes Unternehmensziel. Derzeit arbeiten ca. 240 Mitarbeiter täglich an diesem Ziel. Aufgrund der guten Geschäftsentwicklung wachsen wir stetig.

Der Teamgedanke ist der entscheidende Erfolgsfaktor. Schnelle und lösungsorientierte Entscheidungen für unsere Geschäftspartner heben uns von Mitbewerbern ab. Eigenständiges Arbeiten und das Einbringen von Ideen sind Qualifikationen, die die Unternehmensleitung bei Mitarbeitern wertschätzt und fördert. Unser fundiertes Fachwissen schätzen unsere Kunden und Geschäftspartner. Auf die Nutzung von Call-Centern oder deren Strukturen verzichten wir bewusst, vielmehr setzen wir weiterhin auf persönliche Ansprechpartner. Jeder Mitarbeiter hat eine wichtige Rolle und trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei.