Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst

Johanniter Seniorenhäuser GmbH; Hamburg; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Part time

Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungen

Zuschläge für Nachtarbeit

Zuschläge für Sonn- und Feiertage

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitendenvorteilsprogramm

Dienstfahrrad

Job summary

Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler sucht eine Fachkraft im sozialen Dienst in Teilzeit (24,57 Std./Woche). Sie gestalten Einzel- und Gruppenangebote für Bewohnerinnen und Bewohner, unterstützen Festlichkeiten und Ausflüge und dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi).

Sie bringen idealerweise eine Betreuungskraft-Ausbildung gemäß §43 SGB XI mit, verfügen über Erfahrung in der Altenhilfe, EDV-Kenntnisse und Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI.
• Erfahrungen in der Altenhilfe.
• EDV-Kenntnisse.
• Freude am Umgang mit älteren Menschen.
• Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein.

Responsibilities

• Sie führen Einzel- und Gruppenangebote für die Bewohnerinnen und Bewohner, teils mit demenzieller Erkrankung, durch
• Sie unterstützen bei Festen, Feier und Ausflügen
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi)

Skills

Erfahrungen in der Altenhilfe

Education

Betreuungskraft gemäß §43 SGB XI

Tools

EDV-Kenntnisse

Job description

Wir suchen für unser Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler ab dem 01.11.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst in Teilzeit mit 24,57Stunden.

Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.

Über uns

Wir suchen für unser Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler ab dem 01.11.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im sozialen Dienst in Teilzeit mit 24,57Stunden.

Mit guter Laune arbeitet es sich gleich viel leichter. Die beste Voraussetzung dafür: eine eigenverantwortliche und erfüllende Tätigkeit in einem starken und motivierten Team – so wie im Sozialen Dienst der Johanniter.

Das erwartet Sie

• Sie führen Einzel- und Gruppenangebote für die Bewohnerinnen und Bewohner, teils mit demenzieller Erkrankung, durch
• Sie unterstützen bei Festen, Feiern und Ausflügen
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit EDV-basiert (Vivendi)

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43 SGB XI
• Erfahrungen in der Altenhilfe
• EDV-Kenntnisse
• Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
• Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein

Was Sie noch wissen sollten

Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte direkt die Einrichtung:

MichaelSchulz | Einrichtungsleiter | [phone]

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Wer wir sind

Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler

Eingeweiht wurde das Johanniter-Haus Mutter Eva von Tiele-Winckler 1965. Den besonderen Namen erhielt das Altenheim nach der Tochter eines reichen Adligen, die auf ein Dasein im Wohlstand verzichtet und ihr Leben dem Dienst an ihren Nächsten gewidmet hatte. Unser Haus verfügt nach umfangreicher Sanierung und einem neuen Anbau jetzt über 70 Plätze in 64 Einzel- und 3 Doppelzimmern. Im ganzen Haus warten freundlich gestaltete Gemeinschaftsräume auf Sie, sei es der Speisesaal, der Wintergarten, der Andachtsraum, der Snoezel- und Therapieraum sowie das Terrassenzimmer.

Ob stationäre Pflege oder Kurzzeitpflege, in unserem Haus kümmern wir uns mit Engagement und Zuwendung darum, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Fort- und Weiterbildungen
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Nachtarbeit
• Zuschläge für Überstunden
• Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
• Springerprämie
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Dienstfahrrad