Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

Bonava in Deutschland; Langen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauträger in Deutschland sucht einen Mitarbeiter Gewährleistung in Hessen, Langen. Sie werden Kunden vor Ort unterstützen, Mängel feststellen und Dokumentationen erstellen. Qualifikationen umfassen eine handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Baubereich und kommunikative Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und 30 Urlaubstage sowie weitere Benefits.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mentorship-Programm

JobRad

Zuschuss zur Mittagsverpflegung

Mental Health Coaching

Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Baubereich.
• Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens.
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln.

Aufgaben

• Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung.
• Vor-Ort-Ermittlung der Mangelursache und Umfang.
• Erstellung von Unterlagen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager.

Kenntnisse

Handwerkliche Fähigkeiten

Kommunikative Kompetenz

Teamfähigkeit

Resilienz

PC-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Meister des Handwerks

Studium im Bauwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wir sind Bonava

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause – ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein, um Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen. Dieses Bestreben steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Erfolgreiche Projekte entstehen, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus: Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

Ihre Aufgaben

• Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen
• Vor-Ort-Ermittlung der Mangelursache sowie des Mangelumfangs, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)
• Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager
• Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager
• Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM
• Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen
• Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten
• Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort

Ihr Profil

• Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Baubereich
• Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent
• Kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten
• Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln
• Führerschein Klasse B
• Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS‑Office

Was wir Ihnen bieten

• Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor
• 30 Tage Urlaub
• Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen
• Ein Dienstwagen wird für dienstliche Fahrten zur Verfügung gestellt
• JobRad
• Zuschuss zur Mittagsverpflegung
• Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, [e-mail], [phone] wenden.