Mitarbeiter (m / w / d) für Familienservice und Kundengewinnung bei Fröbel

Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führender Kita-Träger in Freiburg sucht einen kreativen und engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für Familienservice und Kundengewinnung in Teilzeit (20-25 Stunden/Woche). Sie entwickeln Maßnahmen zur Familiengewinnung und arbeiten eng mit den Kitas in der Region zusammen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in relevantem Bereich sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Leistungen

33 Urlaubstage

Zuschuss zum Deutschlandticket

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Monatlicher finanzieller Bonus

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien oder Partnerorganisationen.
• Klare, empathische und verbindliche Kommunikation.
• Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu managen.

Aufgaben

• Entwicklung regionaler Maßnahmen zur Familiengewinnung.
• Vertretung von Fröbel bei regionalen Veranstaltungen.
• Dokumentation der Arbeit im CRM-System.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Digitale Kompetenz

Empathie

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Kommunikation, Sozialwesen, Bildung, Betriebswirtschaft, Vertrieb

Tools

Microsoft Dynamics

Jobbeschreibung

Wir suchen für unseren Standort Freiburg / Emmendingen ab sofort einen kreativen und engagierten Mitarbeiter (m / w / d) für Familienservice und Kundengewinnung in Teilzeit (20-25 Wochenarbeitsstunden) und unbefristet.

Über unseren Kita-Träger

Fröbel ist Deutschlands größter gemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. In rund 250 Einrichtungen begleiten mehr als 5.750 Mitarbeitende rund 22.000 Kinder in ihrer Entwicklung. Als wachsendes Unternehmen mit sozialem Auftrag setzen wir auf Qualität, Regionalität und echte Partnerschaft mit Familien – und auf Menschen wie dich.

Weitere Informationen zu uns findest du unter : www.froebel-gruppe.de

Deine Aufgaben bei uns

• Du entwickelst regionale Maßnahmen zur Familiengewinnung – von digitalen Informationsangeboten über lokale Aktionen bis hin zu Kooperationen mit Arbeitgebern, Städten und familienbezogenen Netzwerken.
• Du beobachtest Markt- und Standortentwicklungen in der Region, bringst deine Erkenntnisse in die Planung neuer Angebote ein und wirkst bei der Sicherung bestehender Standorte mit.
• Du vertrittst Fröbel bei regionalen Veranstaltungen, Bündnissen und Netzwerktreffen, um neue Kontakte zu knüpfen und die Sichtbarkeit unserer Kitas zu stärken.
• Du bist Ansprechperson für interessierte Familien, begleitest sie im Aufnahmeprozess und unterstützt aktiv bei der Vermittlung freier Plätze.
• Du arbeitest eng mit den Kitas in der Region zusammen, stimmst Platzverfügbarkeiten ab, koordinierst Kennenlerntermine und trägst so zur optimalen Auslastung der Einrichtungen bei.
• Du unterstützt bereichsübergreifende Projekte, etwa bei der Entwicklung neuer Einrichtungen oder Kooperationen, und arbeitest eng mit den Teams aus Projektentwicklung, Marketing und Personalgewinnung zusammen.
• Du dokumentierst deine Arbeit im CRM-System (Microsoft Dynamics), wertest Rückmeldungen aus und bringst dich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Qualitätsstandards ein.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Kommunikation, Sozialwesen, Bildung, Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Familien, Kund*innen oder Partnerorganisationen – idealerweise im sozialen oder bildungsnahen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit – empathisch, klar und verbindlich
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig im Blick zu behalten
• Freude an regionaler Netzwerkarbeit, Beratung und Prozessgestaltung
• Digitale Kompetenz, idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen

Wir bieten dir

• Kinderrechte im Fokus : Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Vergütung : Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit : 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Zusatzleistungen : 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard
• oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad
• bei Teilzeit anteilig.
• Familienfreundlich : Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zukunft sichern : Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%
• Finanzieller Bonus : Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen : Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Professionelle Unterstützung : Zentrale Ressourcen, z.B. Vertrieb, Marketing, Familienbildung.
• Prämien und Rabatte : Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
• Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag

Bringe deine Ideen ein und wachse mit uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!