Mitarbeiter (m/w/d) Empfang / Interview Interventionsstudie Digital Fit

Universitätsklinikum Augsburg A.ö.R.; Augsburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 34.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach Tarifvertrag TV-L

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Yoga-Kurse und Fitnessangebote

Individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Eine führende medizinische Einrichtung in Augsburg sucht ab dem 01.01.2026 in Teilzeit zwei Mitarbeiter für den Empfang und die Durchführung von Interviews in einer wissenschaftlichen Studie. Wünschenswert sind Erfahrungen im medizinischen Bereich sowie sehr gute Kommunikations- und organisatorische Fähigkeiten. Die Stelle bietet ein gutes Arbeitsklima und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Idealerweise Erfahrung als MFA (m/w/d) oder im gesundheitsnahen Bereich.
• Hohes Maß an Kommunikationsgeschick und freundliches Auftreten.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Smartphone
• Erfahrungen im Bereich epidemiologischer Studien sind wf6 ofenw1 erforderlich

Aufgaben

• Empfang und Zuweisung der Studienstationen.
• Unterstützung beim Einrichten der Studienapp auf dem Handy.
• Durchführung standardisierter Interviews mit Studienteilnehmenden.
• Administrative Te4tigkeiten im Rahmen der Studienorganisation

Kenntnisse

Erfahrung im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich

Freundliches und höfliches Auftreten

Kommunikationsgeschick

Organisatorische Fähigkeiten

Sicherer Umgang mit MS-Office

Tools

MS-Office

Smartphone

Jobbeschreibung

Für das KORA-Studienzentrum Augsburg

Im Glaspalast suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (19,25 Std./Woche), befristet bis 31.12.2026 mit Option auf Verlängerung, zwei Mitarbeiter für den Empfang / Interviews der Interventionsstudie Digital Fit.

Ihre Aufgaben

• Empfang, Zuweisung der Studienstationen und Dokumentation
• Unterstützung der Teilnehmenden beim Einrichten der Studienapp auf dem Handy
• Durchführung standardisierter Interviews mit Studienteilnehmenden
• Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Studienorganisation

Ihr Profil

• Idealerweise Erfahrung im medizinischen oder gesundheitsnahen Bereich (z. B. MFA (m/w/d))
• Sehr freundliches, höfliches Auftreten und hohes Maß an Kommunikationsgeschick
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Smartphone
• Erfahrungen im Bereich epidemiologischer Studien sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Unser Angebot

• Mitarbeit in einer wissenschaftlich hochrangigen und gesellschaftlich relevanten Studie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
• Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
• Strukturierte und intensive Einarbeitung mit extra Schulung
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga‑Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Frau Dr Margit Heier Leitung des KORA-Studienzentrums 0821/34642-16

Bewerbungsfrist

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 23.11.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Weitere Informationen

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.