Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung

Eichsfelder Nachrichten; Nordhausen; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich gereg

Mitarbeiterparkplätze

Firmenevents

Descripción de la vacante

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich MD-Management, Patientenmanagement und Krankenhausabrechnung in Teilzeit! (36h/Woche)

Aufgaben umfassen organisatorische Entlastung des Abteilungsleiters, ambulante Abrechnung, Datenpflege und Korrespondenz mit Kostenträgern sowie MD-prüfungsbezogene Fallbearbeitung.

Formación

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich.
• Berufserfahrung in Krankenhausabrechnung oder MD-Management wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in EBM, GOÄ, DRG oder PEPP.
• Sichere MS-Office Kenntnisse; idealerweise Krankenhausinformationssystem.

Responsabilidades

• Organisatorische Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen und strategischen Tagesgeschäft.
• Ambulante Abrechnung, AOP-Leistungen, VST, Privatabrechnungen und EBM/GOÄ/IGeL-Leistungen.
• Klärung von Versicherungsverhältnissen und Stammdatenpflege.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Kostenträgern und MD-Diensten.
• Unterstützung bei Optimierung von Abrechnungs- und Prüfprozessen.

Conocimientos

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Kostenträgerkenntnisse

Educación

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich

Descripción del empleo

Mitarbeiter (m/w/d) Bereich MD-Management, Patientenmanagement & Krankenhausabrechnung

Dienstag, 15. September 2026, 15:03 Uhr

Südharz Klinikum Nordhausen (Foto: SHK) Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich MD-Management, Patientenmanagement und Krankenhausabrechnung in Teilzeit! (36h/Woche)

AUFGABENBEREICHE:

• Organisatorische Unterstützung: Effiziente Entlastung und Unterstützung des Abteilungsleiters im operativen und strategischen Tagesgeschäft
  
• ambulante Abrechnung insbesondere: AOP-Leistungen, vor- und nachstationäre Leistungen (VST), Privatabrechnungen und Leistungen nach EBM / GOÄ sowie IGeL-Leistungen
  
• Klärung von Versicherungsverhältnissen
  
• Pflege und Aktualisierung von Patienten- und Stammdaten
  
• Kommunikation und Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen, insbesondere im Rahmen des § 301 SGB V Datenübermittlung
  
• Fallbearbeitung im Rahmen der PrüfvV z.b. Bearbeitung und Koordination von Falldialogen im Rahmen der PrüfvV und MD-Prüfungen
  
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Prüfprozessen

VORAUSSETZUNGEN:

• abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich z.b. Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - MFA oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Berufserfahrung in der Krankenhausabrechnung, Patientenverwaltung oder im MD-Management wünschenswert
  
• gute Kenntnisse der ambulanten und stationären Abrechnung
  
• Kenntnisse in EBM, GOÄ, DRG und/oder PEPP
  
• idealerweise Erfahrung mit MD-Prüfungen und der PrüfvV
  
• sicherer Umgang mit den Anforderungen des § 301 SGB V
  
• gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem
  
• Eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Kommunikationsstärke und ein professioneller Umgang mit Krankenkassen, Kostenträgern und dem Medizinischen Dienst
  
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen

WIR BIETEN IHNEN:

• fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  
• Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  
• Urlaubs – und Weihnachtsgeld
  
• 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  
• Mitarbeiterrabatte hauseigene Apotheke
  
• Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  
• Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  
• Medizinische Fachbibliothek
  
• Mitarbeiterparkplätze
  
• Firmenevents

Führerschein: kein Führerschein erforderlich

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, Personalabteilung, Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen
Oder gern per Mail an: [e-mail]