Mitarbeiter (m/w/d) am Empfang

Hospital zum Heiligen Geist gemeinnützige GmbH; Marburg; Vor Ort; EUR 30.044 - 37.274; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Bike-Leasing

Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios

Zusammenfassung

Das Hospital zum Heiligen Geist gemeinnützige GmbH in Marburg sucht einen Empfangsmitarbeiter in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung von Patienten, die Bedienung der Telefonanlage und die Überwachung von sicherheitsrelevanten Systemen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt zwischen 2.692,16 Euro und 3.339,97 Euro sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Hohe Kundenorientierung und freundliche Art im Umgang.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner am Empfang für Patienten und Besucher.
• Bedienen der Telefonanlage und Weiterleitung von Anrufen.
• Überwachen der sicherheitsrelevanten Systeme des Hauses.
• Verantwortungsvolle Kassentätigkeit und Dokumentation.
• Bearbeiten und Organisieren des Posteingangs und -ausgangs.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Selbständiges Arbeiten

Schnelle Auffassungsgabe

Freundliche Art im Umgang mit Menschen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Position

Am Hospital 6, Fritzlar, Hessen, Deutschland – Teilzeit (20 Wochenstunden) – Nicht-medizinisches Personal

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner am Empfang für unsere Patienten, Besucher und Mitarbeitenden des Hauses und sorgen für eine freundliche, professionelle Betreuung.
• Sie übernehmen die Bedienung der Telefonanlage, nehmen eingehende Gespräche entgegen, beantworten Rückfragen und leiten Anrufe zuverlässig an die zuständigen Bereiche weiter.
• Sie überwachen und kontrollieren die sicherheitsrelevanten Systeme des Hauses. Selbstverständlich werden Sie im Rahmen der Einarbeitung gründlich in alle Abläufe eingeführt.
• Sie führen die Kasse verantwortungsvoll, wickeln Zahlvorgänge korrekt ab und dokumentieren diese sorgfältig.
• Sie bearbeiten den Posteingang und -ausgang, sortieren, verteilen und organisieren die interne Weiterleitung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnen eine freundliche Art im Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Kundenorientierung aus.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und agieren souverän und freundlich.
• Sie können sich sehr gut in der deutschen Sprache in Wort und Schrift ausdrücken.
• Sie übernehmen die Bereitschaft für Schichtsysteme (Früh-, Spät- und Nachtdienst) und Wochenenddienste im Krankenhaus.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie zeichnen eine freundliche Art im Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an Kundenorientierung aus.
• Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und agieren souverän und freundlich.
• Sie können sich sehr gut in der deutschen Sprache in Wort und Schrift ausdrücken.
• Sie übernehmen die Bereitschaft für Schichtsysteme (Früh-, Spät- und Nachtdienst) und Wochenenddienste im Krankenhaus.

Unser Angebot

• Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 2.692,16 Euro bis 3.339,97 Euro (bei Vollzeittätigkeit) angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Teilzeit mit 20 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung.
• Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.
• Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter‑Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.