Mitarbeiter IT-Projekte, Personalcontrolling und HR (m / w / d)

Bertrandt; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im IT-Bereich in Leipzig sucht einen IT-Support-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung von HR-Projekten. Zu den Aufgaben gehören die Sicherstellung des IT-Supports sowie die PC-Koordination in Verbindung mit SAP. Bewerber sollten ein abgeschlossenes IT-Studium haben und erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit mitbringen. Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, ist erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und eine intensive Einarbeitung.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Intensive Einarbeitung

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit erforderlich.
• Sicherer Umgang mit DAP und MS Office, insbesondere MS Excel.
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind notwendig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei HR-Projekten und Abstimmungen.
• Sicherstellung des IT-Supports im HR-Bereich.
• Zuständig für PC-Koordination und Mitarbeiter Self-Service-System.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Projektmethoden

Kommunikationsfähigkeit

MS Excel

SAP-Kenntnisse

IT-Support

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Tools

DAP

MS Office

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet :

• Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei der Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
• Sicherstellung der IT-Support im HR Bereich
• Zuständig für die PC-Koordination, dem Mitarbeiter Self-Service-System und SAP
• Unterstützung im Rahmen von Reportings und Auswertungen
• Mitwirkung bei Testumfängen bei Software-Releases

Was Sie mitbringen :

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich sowie erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement, inkl. agile Projektmethoden vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit DAP und MS Office insb. MS Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Was wir können :

Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien