Mitarbeiter Inventur (w/m/d. Kurzfristige Beschäftigung)

Lecos GmbH

Leipzig

On-site

EUR 26,000 - 34,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Jobticket
Jobrad
Betreuungszuschuss
betriebliche Krankenversicherung
Familienfreundlichkeit

Job summary

Die Lecos GmbH, ein Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik in der kommunalen Verwaltung, sucht eine*n Mitarbeiter/in Inventur in Leipzig. Sie zählen Bestände, bereiten Lagerplätze vor, dokumentieren Daten mobil und sorgen für korrekte Zähllisten.

Sie arbeiten sorgfältig, beachten Zähl- und Dokumentationsvorgaben und bringen Grundkenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central, mit.

Qualifications

  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Zuverlässige Umsetzung von Zähl-, Prüf- und Dokumentationsvorgaben.
  • Grundkenntnisse in Lagerverwaltungs-, Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen – insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central (wünschenswert).
  • Erfahrung mit der Inventurdurchführung (wünschenswert).
  • Ein Grundverständnis für Bestandskontrolle, Soll-Ist-Abgleich und die Dokumentation von Inventurdifferenzen.
  • Hohe Genauigkeit bei der Erfassung von Artikel-, Mengen- und Bestandsdaten.
  • Sicherheit im Umgang mit Zähllisten und mobilen Datenerfassungsgeräten.

Responsibilities

  • Artikel, Lagerplätze oder Warengruppen für Inventuren vorbereiten und kennzeichnen.
  • Bestände in den Lagerräumen zählen und erfassen.
  • Inventurdaten mit mobilen Datenerfassungsgeräten dokumentieren und mit Zähllisten abgleichen.
  • Bestandsabgleiche, Nachzählungen und Stichproben durchführen.
  • Bestandsabweichungen, Fehlmengen oder Unstimmigkeiten prüfen und weiterleiten.
  • Inventurergebnisse zusammenfassen und an verantwortliche Stellen übermitteln.
  • Die Einhaltung der vorgegebenen Dokumentationsstandards gewährleisten.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässige Zählung
Dokumentationsvorgaben
Sicherheit mit Zähllisten
Genauigkeit

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central

Job description

Die Lecos GmbH ist Dienstleister und Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung der kommunalen Verwaltung. Hoch qualifizierte Mitarbeitende, umfassende Branchenkenntnis und Professionalität bilden das Fundament unserer Arbeit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Mitarbeiter (m/w/d) Inventur.

Aufgaben

Du wirst bei uns …

  • Artikel, Lagerplätze oder Warengruppen für Inventuren vorbereiten und kennzeichnen

  • Bestände in den Lagerräumen der Lecos zählen und erfassen

  • Inventurdaten mit mobilen Datenerfassungsgeräten dokumentieren und mit den Zähllisten abgleichen

  • Bestandsabgleiche, Nachzählungen und Stichproben durchführen

  • Bestandsabweichungen, Fehlmengen oder Unstimmigkeiten prüfen und an die zuständigen Stellen weiterleiten

  • Inventurergebnisse zusammenfassen und an die verantwortlichen Stellen übermitteln

  • Die Einhaltung der vorgegebenen Dokumentationsstandards gewährleisten

Qualifikation

Das bringst Du mit …

  • Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

  • Zuverlässige Umsetzung von Zähl-, Prüf- und Dokumentationsvorgaben

  • Grundkenntnisse in Lagerverwaltungs-, Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen – insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central (wünschenswert)

  • Erfahrung mit der Inventurdurchführung (wünschenswert)

  • Ein Grundverständnis für Bestandskontrolle, Soll-Ist-Abgleich und die Dokumentation von Inventurdifferenzen

  • Hohe Genauigkeit bei der Erfassung von Artikel-, Mengen- und Bestandsdaten

  • Sicherheit im Umgang mit Zähllisten und mobilen Datenerfassungsgeräten

Benefits

Wir bieten Dir ...

  • persönliche Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten gepaart mit Sicherheit durch 100%ig kommunale Gesellschafter.

  • die perfekte Unternehmensgröße mit kurzen Kommunikationswegen, denn mit ca. 300 Mitarbeitenden ist Lecos nicht zu klein und nicht zu groß.

  • Benefits wie Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche Krankenversicherung.

  • Familienfreundlichkeit mit der Möglichkeit zur
    gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz sowie
    zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des Kindes.

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