Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Geschäftsbereich 4

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bad Ems; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Bad Ems sucht Mitarbeiter/innen für die Überwachung des ruhenden Verkehrs. Diese unbefristete Vollzeitstelle beinhaltet Aufgaben wie die Erstellung von Verwarnungen und die Kontrolle des öffentlichen Verkehrsraumes. Der ideale Bewerber sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung, Kenntnisse in Rechtsvorschriften sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern mitbringen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsangebote und ein sicherer Arbeitsplatz sind Teil des Angebots.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss.
• Selbstsicherer und freundlicher Umgang sowie verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. frühere Klasse 3.

Aufgaben

• Verkehrsüberwachung, Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren.
• Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes.
• Sonstige Außendienstaufträge.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften

Konfliktfähigkeit im Umgang mit Personen in Stresssituationen

Selbstsicherer und freundlicher Umgang

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Geschäftsbereich 4

Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Bad Ems‑Nassau
Arbeitsort: nicht weiter angegeben
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Verwaltungsfachangestellte/r – Kommunalverwaltung, Verkehrsüberwacher/in / Hilfspolizist/in
Schicht/Nacht/Wochenende

Stellenbeschreibung

Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Ems‑Nassau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter/innen (m/w/d) für die Überwachung des ruhenden Verkehrs im Geschäftsbereich 4 in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 5 des TVöD.

Aufgaben

• Verkehrsüberwachung, Erstellung von Verwarnungen bzw. Anzeigen zur Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren, Sofortmaßnahmen wie Beauftragung von Abschleppmaßnahmen und deren Dokumentation.
• Überwachung der Einhaltung von Hauptuntersuchungsterminen und Einleitung entsprechender Maßnahmen.
• Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraume, Dokumentation und Berichtserstellung.
• Sonstige Außendienstaufträge.

Wir erwarten

• Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss bzw. im Bereich Sicherheit und Ordnung.
• Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften.
• Selbstsicherer und freundlicher Umgang sowie verbindliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern.
• Konfliktfähigkeit im Umgang mit Personen in Stresssituationen.
• körperliche bzw. gesundheitliche Eignung zum Außendienst.
• Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. frühere Klasse 3.
• zeitlich flexible Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan; vor‑ und nachmittags, auch mal am Wochenende bzw. feiertags sowie in den Abendstunden; bei Großveranstaltungen auch mal in den Nachtstunden).
• Bereitschaft zum Tragen einer Uniform.

Was Sie erwarten dürfen

• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit Jahres­sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt (für tariflich Beschäftigte).
• Die Möglichkeit Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden die gesetzlichen Vorgaben beachtet.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sollten Sie sich per E‑Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF‑Format.