Mitarbeiter Infrastruktur & EHS (m/w/d)

Novaled AG Dresden

Dresden

Vor Ort

EUR 20.000 - 22.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Betriebsrestaurant
Kostenlose Getränke
Teamevents
Weihnachtsfeier
Familienveranstaltung jährlich

Zusammenfassung

Novaled GmbH sucht eine/n Mitarbeiter/in Infrastruktur & EHS (Teilzeit, befristet). Die Stelle umfasst 15–25 Stunden pro Woche, sofort zu besetzen.

Aufgabengebiet reicht von Infrastruktur- und EHS-Management, Chemikalienkatas­terpflege, Dokumentation, KPI-Auswertung bis zur Unterstützung bei organisatorischen Projekten. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische, chemische oder technische Ausbildung mit, arbeiten strukturiert und eigenständig, besitzen gute Organisationsfähigkeiten und

Qualifikationen

  • Kaufmännische, chemische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel.
  • Idealerweise Kenntnisse im Infrastruktur-, Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement.
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an administrativen Aufgaben.

Aufgaben

  • Unterstützung des Teams im Infrastruktur- und EHS-Management.
  • Pflege des Chemikalienkatasters und Abgleich mit Lagerbeständen.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Unterlagen.
  • Erfassung, Analyse und Aufbereitung von KPIs für Berichte und Präsentationen
  • Inventarisierung und Pflege von Anlagen- und Equipmentbestand
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und Prozessoptimierung
  • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten

Ausbildung

Kaufmännische/chemische/technische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

MITARBEITER INFRASTRUKTUR & EHS

(M/W/D)

Teilzeit max. 25h/Woche, befristet, ab sofort

Die Novaled GmbH ist als Forschungs- und Entwicklungsunternehmen weltweit führender Anbieter spezieller Chemikalien für den Einsatz in organischen Leuchtdioden (OLED). Die Produkte Novaleds finden sich in den meisten AMOLED Displays wieder, dazu gehören z.b. Smartphones, TVs und Smartwatches. Novaleds Hauptanteilseigner ist Samsung SDI.

DEINE AUFGABEN:
  • Unterstützung des Teams im Infrastruktur- und EHS-Management (Environment, Health & Safety)
  • Pflege und Verwaltung des Chemikalienkatasters sowie Abgleich mit den Lagerbeständen
  • Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und weiteren Arbeitsunterlagen
  • Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen (KPIs) für Berichte, Auswertungen und Präsentationen
  • Inventarisierung sowie Pflege des Anlagen- und Equipmentbestands
  • Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse
  • Mitarbeit bei organisatorischen und bereichsübergreifenden Projekten
DEIN PROFIL:
  • Abgeschlossene kaufmännische, chemische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Studium oder Weiterbildung im relevanten Bereich
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Infrastruktur, Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an administrativen sowie organisatorischen Aufgaben

Die Stelle istab sofort und befristetzu besetzen. Der Stundenumfang beträgt zwischen 15-25 h pro Woche im Rahmen der Midijobgrenze von 2.000,00 € Brutto pro Monat. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit im Rahmen Ihrer Bewerbung mit an.

WIR BIETEN:

Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz und werden durch Ihre Kolleginnen und Kollegen sorgfältig eingearbeitet. Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld profitieren Sie von stark vergünstigtes Mittagessen in unserem eigenen Betriebsrestaurant (mindestens ein vegetarisches Gericht pro Tag), kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken und gemeinsamen Veranstaltungen, z.b. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Teamevent und Weihnachtsfeier. Mindestens eine große Veranstaltung pro Jahr findet mit der gesamten Familie statt.

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