Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement

Pflege- und Pflegefunktionsdienst; Göttingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hospitation

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Jobtickets

Betriebliche Kindertagesstätte

Zusammenfassung

Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst sucht eine/einen Mitarbeiter*in für das Entlassmanagement in Vollzeit oder Teilzeit. Sie koordinieren Überleitungen, beraten Patient*innen und Angehörige und organisieren Hilfen sowie Anschlussversorgungen nach dem Krankenhausaufenthalt.

Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder Sozialarbeiterqualifikation mit, verfügen über Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Krisenkompetenz und arbeiten eng

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• Qualifikation als Sozialarbeiter*in (BA, Dipl.) / Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (BA, Dipl.) (w/m/d)
• Alternative Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder Zertifizierung als Case Manager*in oder die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse im Entlassungsmanagement und Sozialgesetzgebung
• Methodenwissen in Gesprächsführung, Krisenmanagement sowie biographie-, gender- und kulturbezogene Beratungskompetenz

Aufgaben

• Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem klinischen/stationären in den ambulanten/ häuslichen Versorgungsbereich
• Abstimmung innerklinischer und außerklinischer Versorgungsstrukturen
• Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Versorgungskonzepte
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen hinsichtlich Entlassungsmanagement
• Organisation und Vermittlung von sozialen, wirtschaftlichen und praktischen Hilfen
• Administrative Tätigkeiten
• Schulung interner Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Entlassmanagements

Kenntnisse

Kommunikation

Organisation

Krisenmanagement

Beratung

Sozialwissen

Ausbildung

Berufsabschluss Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Sozialarbeiter*in (BA, Diplom)

Pflegemanagement / Pflegewissenschaft (Case Manager Weiterbild.)

DGCC Richtlinienkenntnisse

Jobbeschreibung

Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement

full time, part time , mindestens 28,875 Stungen hours per week, zunächst auf 2 Jahre
Remuneration according to TV-L

Alle Patient*innen der UMG haben ein Recht auf ein strukturiertes Entlassmanagement, welches wir als Team von Sozialarbeiter*innen und Pflegefachpersonen gewährleisten, indem alle Patient*innen, die nach dem Krankenhausaufenthalt einen Unterstützungsbedarf haben, individuell und bedarfsgerecht beraten werden. Zudem werden benötigte Hilfen, Anschlussheilbehandlungen und Kurzeit- oder Langzeitpflegeplätze organisiert und koordiniert. Mit Unterstützung der pflegerische Fallbegleiter*innen und in Absprache mit dem ärztlichen Dienst bereiten wir eine lückenlose stationäre und ambulante Weiterversorgung für die Patient*innen vor.

• Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem klinischen / stationären in den ambulanten /häuslichen Versorgungsbereich
• Abstimmung von innerklinischen und außerklinischen Versorgungsstrukturen
• Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Versorgungskonzepte
• Beratung von Patient*innen und Angehörigen hinsichtlich Entlassungsmanagement
• Organisation und Vermittlung von sozialen, wirtschaftlichen und praktischen Hilfen
• Administrative Tätigkeiten
• Schulung interner Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Entlassmanagements

• abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d; wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der klinischen Patientenversorgung)
• Qualifikation als Sozialarbeiter*in (BA, Dipl.) / Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (BA, Dipl.) (w/m/d)
• alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Ausbildung zum/zur zertifizierten Case Manager*in (w/m/d) oder qualifizierte Weiterbildung (gemäß Richtlinien der DGCC) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Kenntnisse über Entlassungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen sowie in der Sozial- und Gesundheitsgesetzgebung
• Methodenwissen in Gesprächsführung und Krisenmanagement sowie Biographie-, gender- und kulturbezogene Beratungskompetenz
• eigenverantwortliches Organisations- und Arbeitsvermögen
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

• verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine
  abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams
• Möglichkeit einer Hospitation
• strukturierte und begleitete Einarbeitung
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches
  Gesundheitsmanagement
• vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)

Universitätsmedizin Göttingen Pflege- und Pflegefunktionsdienst

Simone Stender
Pflegedienstleitung
Robert-Koch-Straße 40
37075 Göttingen
0551/39-63586
https://pflege.umg.eu/